Junior AI Engineer (m/w/d)
Junior AI Engineer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Junior AI Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Junior AI Engineer (m/w/d)
Das erwartet dich: DEINE Aufgaben
Du unterstützt uns dabei, KI sinnvoll und nachhaltig im Unternehmen einzusetzen – praxisnah, verantwortungsvoll und mit echtem Mehrwert für unsere Kolleg:innen.
Gemeinsam im Team wirst DU ...
Gemeinsam im Team wirst DU ...
- ...beim Aufbau unserer unternehmensweiten KI-Strategie mitarbeiten
- ...AI-Lösungen und intelligente Assistenten mit Microsoft Copilot & Azure entwickeln
- ...Chatbots, Wissensassistenten und Automatisierungen auf Basis moderner KI umsetzen
- ...Datenquellen wie SharePoint oder Unternehmenssysteme intelligent vernetzen
- ...erste Architekturen, Prompts und Integrationen mitgestalten
- ...neue AI-Tools und Technologien testen und Ideen einbringen
- ...mit IT, Fachabteilungen und Data-Teams eng zusammenarbeiten
- ...KI-Projekte organisatorisch begleiten
- ...deine IT-Kolleg:innen bei Bedarf im 1st-Level-Support unterstützen
Das bringst du mit: DEIN Profil
Wichtiger als perfekte Erfahrung ist
deine Motivation
zu lernen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Data Science oder ähnlich
- Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) oder relevante Praxisprojekte
- Gute Python-Kenntnisse
- Interesse an AI, Automatisierung und neuen Technologien
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb Europa)
- Führerschein B
- Erfahrung mit Azure, LLMs oder Copilot ist ein Plus – aber kein Muss. Du kannst dich bei uns hinein entwickeln.
Das ist unser Angebot: DEIN Vorteil
- Sinnstiftende Tätigkeit: Mitarbeit an innovativen und nachhaltigen AI‑Lösungen in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und direkter Report an den Head of Group IT
- Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen ermöglichen dir, wirklich etwas zu bewegen
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Trainings und Lernangeboten
- Strukturiertes Onboarding: Ein klarer und gut begleiteter Einstieg, der dich optimal auf deine Rolle vorbereitet
- Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und aktives Einbringen deiner Stärken
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Moderne Arbeitsausstattung: iPhone 16 sowie ein High‑End‑Convertible‑Notebook – auch zur privaten Nutzung
- Starkes Team: Ein harmonisches, kollegiales Umfeld mit viel Teamspirit und Spaß an der Zusammenarbeit
- Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
- Das kollektivvertragliche Mindest-Bruttojahresgehalt für diese Stelle beträgt € 42.000,- . Eine Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns eine selbstverständlich.
Bei uns musst du
nicht alles können
– wichtig ist, dass du
neugierig
bist,
lernen
willst und Lust hast,
Verantwortung
zu übernehmen. Alles Weitere entwickeln wir
gemeinsam
.
Werden Sie Teil unserer Familie - Ich freu mich auf Ihre Bewerbung!
Anita Postl
Human Resources Generalist
Tel: +43 2633/401-690
Human Resources Generalist
Tel: +43 2633/401-690
