• Als Arbeitsvorbereiter (w/m/d) entwickeln Sie den optimalen Bauablauf für unsere Projekte in der Angebotsphase in enger Abstimmung mit unseren operativen Bereichen
• Sie erstellen die Angebotsterminpläne
• Sie entwickeln Sondervorschläge in der Angebots- bzw. Ausführungsphase
• In enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung planen Sie den Bauablauf für unsere Ausführungsprojekten
• Sie erstellen die Vertrags- und Ausführungsterminpläne und aktualisieren diese stetig
• Sie entwickeln Konzepte und Pläne für die Schalung und Rüstung
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Ausschreibung von Lieferanten-, Schalungs- und Nachunternehmerleistungen
• Die Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen sowie von Logistik- und Gerätekonzepten / -plänen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Baustellenteams bei Fragen zur Arbeitsvorbereitung
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungsthemen auf unseren Baustellen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) / Meister (w/m/d) mit vergleichbaren Ausbildungen
• Idealerweise haben Sie einschlägige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, in der Bauleitung, Bauplanung oder in der Projektsteuerung. Berufseinsteiger sind ebenfalls bei uns willkommen
• Sie haben ein fundiertes technisches Verständnis von den Prozessen im Bauablauf
• Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in EDV-Systemen, Terminplanungssystemen und CAD-Anwendungen, idealerweise AutoCAD, Asta Powerproject, iTWO und MS Office
• Eine analytische Denkweise, eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein selbstsicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab
• Sie haben Spaß am Bauen an der ganzheitlichen Projektbegleitung und an der Arbeit in einem hochmotivierten Team

Unsere Niederlassung zeichnet sich durch ihre günstige Lage aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt

• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Kostenloses Getränke- und Obstangebot, freie Nutzung des internen Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Mitnutzung der benachbarten Kantine, ausreichende Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen