Ein etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland zählt zu den leistungsstarken Akteuren der deutschen Bauwirtschaft. Das Unternehmen ist in zahlreichen Bereichen des Bauens tätig, darunter Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie Infrastrukturprojekte. Neben der klassischen Bauausführung gehören auch Projektentwicklung, Bau- und Immobilienmanagement sowie digitale Bauprozesse zum Leistungsspektrum. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland steht das Unternehmen für technische Kompetenz, wirtschaftliche Stabilität und eine langfristig orientierte Unternehmensführung. Besonders prägend sind die mittelständisch geprägte Unternehmenskultur, ein hoher Qualitätsanspruch sowie der Fokus auf nachhaltiges und innovatives Bauen.
 
 
 

• Als Abrechner (w/m/d) unterstützen Sie die Bauleitung bei der Abrechnung der erbrachten Bauleistungen.
• Sie stellen einen termingerechten und vollständigen Liquiditätsfluss durch eine strukturierte Abrechnung sicher.
• Sie verantworten die zeitnahe Dokumentation sowie die Durchsetzung von Vergütungsansprüchen gegenüber dem Auftraggeber.
• Sie identifizieren und nutzen bestehende Abrechnungspotenziale, um zur wirtschaftlichen Optimierung der Baustelle beizutragen.
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung und Kalkulation von Nachträgen mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Techniker- oder Meisterqualifikation im Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bauabrechnung, idealerweise mit RIB, sowie grundlegende Kenntnisse der VOB/B, VOB/C und des BGB.
• Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Umgang mit iTWO gesammelt.
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

• Attraktive Vergütung: Leistungs- und marktgerechtes Gehalt inklusive zusätzlicher Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksame Leistungen. Firmenfahrzeug und Smartphone stehen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander, fachliche Kompetenz sowie ein kollegiales und offenes Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit.
• Weiterentwicklung: Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Trainings und Weiterbildungsangebote.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein umfassendes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung, Einführungsveranstaltungen sowie persönlicher Begleitung in der Anfangsphase.
• Zusätzliche Benefits: Attraktive Zusatzangebote wie Mitarbeiterrabatte, Team- und Firmenevents, Fahrradleasing (JobRad), flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke sowie Parkmöglichkeiten.
• Gesundheitsförderung: Verschiedene Angebote zur Förderung der Gesundheit, unter anderem Sport- und Fitnessmöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Pia Scharbach (M: +49 (0) 1520 237 500 4 | E: p.scharbach@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.