Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren langjährigen Kunden, ein marktführender Konzern im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus mit Schwerpunkt Textilindustrie, besetzen wir im Rahmen einer Direktvermittlung folgende Position ab sofort: 

HEAD OF ACCOUNTING (M/W/D)

• Erstellen, Prüfen und Buchen von Sachkontenbelegen mittels SAP FI & CO
• Zahlungsfreigabe mittels E-Banking
• Regelmäßige Kontenabstimmung 
• Cognos Reporting
• Fremdwährungsbewertung Debitoren, Kreditoren und I/C
• Mitverantwortlich für Monats- und Jahresabschluss nach IFRS sowie für den Jahresabschluss nach HGB
• Anfallende Aufgaben im Bereich des Meldewesen
   

• Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im relevanten Umfeld
• Fundierte, seniorige Fertigkeiten und Fähigkeiten im Controlling 
• Anwendungssichere und erprobte Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Excel
• Fundierte Kenntnisse in der Thematik der Kostenstellenrechnung
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Dynamisches, internationales und interkulturelles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven und Chancen!
• Vergütung gemäß IG-Metall Tarifvertrag, inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc. 
• 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich!
• Nach Einarbeitung und Absprache die Option auf hybrides Arbeiten!
• Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden!
• Jetzt für später vorsorgen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
• Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.