Für ein wachsendes Unternehmen suche ich einen Unternehmensjuristen in der Region Chemnitz, Freiberg oder Dresden. In dieser Position begleiten Sie eigenverantwortlich Projekte, gestalten Verträge und beraten interne Projektteams zu allen juristischen Fragestellungen. Wenn Sie eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen ist diese Rolle ideal für Sie.

Benefits:

• Attraktive Vergütung (bis 65.000 EUR Jahresbrutto - je nach Qaulifikation und Erfahrung)
• Flexible Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten: bis zu 4 Tage pro Woche (mindestens 1 Präsenztag)
• 30 Tage Urlaub
• Firmenhandy und Laptop
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Netzwerkevents

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Verträgen und Vertragsmustern, z. B. Bauverträge (GU-Verträge), Dienstleistungsverträge und Grundstückssicherungen
• Rechtliche Beratung der Projektteams im Bereich Energie
• Bearbeitung juristischer Anfragen aus verschiedenen Fachbereichen
• Steuerung und Organisation der Zusammenarbeit mit externen Juristen/innen - von Mandatsvergabe bis Projektabschluss
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für interne Entscheidungsprozesse
• Prüfung neuer Gesetze, Richtlinien und Verordnungen sowie Ableitung der Auswirkungen auf das operative Geschäft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor, Master, Diplom), alternativ zweites Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Teamorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-JP1

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.