SPS-Programmierer (m/w/d) - Modernisierung in der Automatisierungstechnik

SPS-Programmierer (m/w/d) - Modernisierung in der Automatisierungstechnik

SPS-Programmierer (m/w/d) - Modernisierung in der Automatisierungstechnik

SPS-Programmierer (m/w/d) - Modernisierung in der Automatisierungstechnik

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Elektrotechnik

Waldshut-Tiengen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 65.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

SPS-Programmierer (m/w/d) - Modernisierung in der Automatisierungstechnik

Über diesen Job

Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Automatisierungstechnik, spezialisiert auf innovative Lösungen für die Pharmaindustrie, Datenerfassung und Schaltschrankbau. Als Komplettanbieter bietet das Unternehmen alles von der Konzeptentwicklung über die Hardwareplanung und Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung von Schaltanlagen, der Inbetriebnahme und umfassendem Service. Mit einem klaren Fokus auf zukunftssichere Automatisierungslösungen, hilft unser Mandant, Produktionsprozesse auf das nächste Level zu heben - sowohl im Maschinenbau als auch im Anlagenbetrieb. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

  • SPS-Programmierung und Implementierung in dynamischen Prozessen der Industrie (hauptsächlich Pharma)
  • Mitarbeit an Projekten zur Modernisierung bestehender Systeme
  • Retrofits: Ersetzung veralteter Steuerungen durch moderne Technologien
  • Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produktlösungen
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Automatisierungssystemen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (z. B. Bachelor of Engineering) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Elektrogrundkenntnisse
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal
  • Kenntnisse in WinCC / HMI von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Vorteile

  • Flexible Arbeitsweise: 1 Tag pro Woche vor Ort, der Rest ist Remote
  • Geringe Reisetätigkeit: Nur ca. 15% der Arbeitszeit für Inbetriebnahmen erforderlich
  • Attraktives Gehaltspaket: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse für Sport, Kindergarten und Fahrtkosten

Referenz-Nr. TJA/127484

Unternehmens-Details

company logo

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Beratung, Consulting

51-200 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

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