Wir haben das Know-how. Nutzen Sie es!

Starten Sie Ihre Karriere mit uns! Bei der Sparkasse Hochrhein haben Sie die Möglichkeit, ein individuelles Traineeprogramm zu absolvieren und sich gezielt auf eine erfolgreiche Zukunft im Bankensektor vorzubereiten.

Trainee (m/w/d) Unternehmenssteuerung / Marktfolge

Sie passen zu uns, wenn Sie

• Ihre berufliche Zukunft im strategischen und innerbetrieblichen Bereich eines Kreditinstitutes sehen
• analytisch, strukturiert und stark eigenmotiviert sind
• ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen haben oder die Weiterbildung zum Bankfachwirt/in oder Bankbetriebswirt/in erfolgreich absolviert haben Unser Traineeprogramm:

Während des Traineeprogrammes sind Sie in den Abteilungen Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Organisation, Interne Revision, Vorstandsstab und Marktservice für je ca. zwei bis drei Monate fest zugeteilt. Sie arbeiten dort mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen und werden ggf. zu Projekten hinzugezogen.

Das Traineeprogramm dauert ca. 15 Monate. Ziel ist die Übernahme einer Stelle in einem der o.g. Bereiche.

Parallel erhalten Sie die Möglichkeit, in weiteren relevanten Abteilungen oder Bereichen tageweise zu hospitieren. Damit erhalten Sie einen Gesamtüberblick und bekommen Grundlagen für die tägliche Arbeit vermittelt.

Sie erhalten zu Beginn einen detaillierten Einarbeitungsplan und ein Traineebegleitheft mit Meilensteinen und genauer Angabe der zu vermittelnden Inhalte in den einzelnen Abteilungen

Ihre fachliche Weiterbildung wird unterstützt durch die Teilnahme an Seminaren (ggf. an der Sparkassenakademie), E-Learnings und die Bereitstellung von Fachliteratur.

Ansprechpartnerin und Führungskraft ist die Leiterin der Personalentwicklung. In den jeweiligen Abteilungen erhalten Sie Unterstützung durch die Abteilungsdirektoren und Leiter/innen. Außerdem stehen Ihnen bei allen Fragen auch unsere aktuellen Trainees zur Verfügung. Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen:

• ein individuell ausgerichtetes Training-on-the-job in den interessanten und vielseitigen sowie zukunftsorientierten Aufgabengebieten der Sparkasse Hochrhein
• einen strukturierten Plan für die Aufgaben und Tätigkeiten während des Traineeprogrammes
• ein breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot
• eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern bereits während des Traineeprogramms und alle Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket
• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage
• Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Das sind wir: Modern, digital und trotzdem nah! Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Leiterin Personalentwicklung, Manuela Morath unter der Telefonnummer 07751/882-1330. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.