Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt!

Beschreibung:

Du hast Spaß am Programmieren und möchtest Softwarelösungen entwickeln, die wirklich etwas bewegen? Dann ist die Ausbildung in der Fachinformatik für Anwendungsentwicklung genau das Richtige für Dich! Bei uns lernst Du, moderne Anwendungen zu konzipieren, zu programmieren und zu optimieren – von Web-Apps über Datenbanksysteme bis hin zu individuellen Softwarelösungen. In spannenden Projekten sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung und wirst Teil eines Teams, das mit innovativen Technologien die Zukunft gestaltet. Starte jetzt Deine IT-Karriere mit besten Perspektiven!

Standort:

• Hubert-Sternberg-Schule in Wiesloch

Die Praxisphasen verbringst Du an unseren Standorten in Walldorf oder St. Leon-Rot.

Im zweiten Ausbildungsjahr hast Du die Möglichkeit, Deine Praxisphasen gezielt auf Deine Interessen und Stärken auszurichten. Dafür kannst Du eine von sechs Spezialisierungen wählen, die Deinen Einsatz im Unternehmen und Deine unternehmensinternen Schulungen prägen. Diese Spezialisierung ist unabhängig von den theoretischen Inhalten an der Berufsschule und bietet Dir die Chance, praktische Erfahrungen in genau dem Bereich zu sammeln, der Dich am meisten begeistert. So kannst Du Deine Ausbildung individuell gestalten und wertvolle Expertise für Deine berufliche Zukunft aufbauen.

Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:

• Softwareentwicklung
• IT-Sicherheit
• Künstliche Intelligenz
• Digitale Transformation
• Softwareberatung
• UX-Design

Perspektiven:

Aufgrund der breit gefächerten und fundierten Ausbildung wirst Du bestens für einen Einsatz in der Software Entwicklung, im Service und Support, in der Beratung oder anderen SAP Bereichen vorbereitet.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Sehr guter bis guter Abschluss der Mittleren Reife oder einer weiterführenden Schule mit Fokus auf den technisch-naturwissenschaftlichen Fächern und Englisch
• Begeisterung für die IT-Branche, betriebswirtschaftliche Abläufe und an technischen Systemen
• Erste Erfahrung im Programmieren sind von Vorteil
• Außerschulisches Engagement sowie soziales Denken und Handeln

Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Abschluss: Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. September

Bei guten Leistungen ist ein vorzeitiger Abschluss bereits nach 2,5 Jahren möglich.

1. Jahr: EUR 1220,- 2. Jahr: EUR 1300,- 3. Jahr: EUR 1380,-

Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während der Ausbildung bieten:

• Teilnahme an Own SAP – einem mehrfach ausgezeichneten Aktienkaufplan
• Eigenes Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien
• Kostenlose Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Mittagessen und Getränke
• Mitarbeitervorteile wie z. B. Umzugspauschale, Mobilitätszuschuss

Bitte füge Deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei und fülle den Fragebogen aus.

Falls Du Deinen Schulabschluss im Ausland erworben hast benötigen wir einen Nachweis über Deine Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) sowie übersetzte Zeugnisse.

Wir bearbeiten die Bewerbungen laufend nach Eingang ohne einen bestimmten Bewerbungszeitraum.

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

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