Du bist interessiert an der Stelle als Inbound Sales (m/w/d) Immobilienbewertung bei Heid Immobilienbewertung & Immobiliengutachter sowie Sachverständigen GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Wir suchen eine:n Sales Consultant für Immobilienbewertung (m/w/d) im B2B und B2C Inside Sales. Bei uns verkaufst du kein abstraktes Produkt, sondern lieferst echten, messbaren Mehrwert, der unseren Kunden real Geld spart. Du wirst Teil von Deutschlands führendem Gutachterbüro und arbeitest mit einem modernen Tech-Stack in einem wachsenden Unternehmen.

Tätigkeiten

Du berätst anspruchsvolle B2B-Kunden und B2C telefonisch und digital – Endkunden (Erbschaft, SchRodung zb) Fachanwälte, Vermögensverwalter und Geschäftsführer. Du analysierst den Bedarf, empfiehlst den passenden Gutachtentyp und begleitest vom Erstgespräch bis zum Abschluss. Dabei arbeitest du mit einem modernen Tech-Stack ( CRM, KI-gestützte Tools, n8n-Automatisierungen) und hast ein engagiertes Team im Rücken.

Konkret:

• 25–35 qualifizierte Gespräche pro Tag mit Entscheidern aus Steuerberatung, Recht und Finanzwesen
• Bedarfsanalyse und Beratung zu unseren Gutachtenarten (Restnutzungsdauer, Kaufpreisaufteilung, Erbschaft, Scheidung, Betriebsaufspaltung)
• Angebotserstellung, Follow-up und Abschluss – du steuerst den gesamten Sales-Cycle
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Steuerberatern und Kanzleien als Wiederkehr-Kunden
• Pflege und Dokumentation im CRM

Anforderungen

Must-haves:

• Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Telefonvertrieb oder beratungsintensivem Verkauf
• Nachweisbare Vertriebserfolge (Kaltakquise, Abschlussquoten, Umsatzziele)
• Starke mündliche Kommunikation und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• Fließendes Deutsch (C2) – unsere Kunden sind deutsche Fachleute

Nice-to-haves:

• Erfahrung in Finanzdienstleistungen, Steuerberatung, Versicherungen oder Immobilien
• Hintergrund als Quereinsteiger aus Immobilien, Banking, Versicherung oder Financial Advisory
• Erfahrung mit digitalen Sales-Tools und Automatisierung
• Englischkenntnisse

Team

UNSER TEAM

Du kommst in ein kleines, schlagkräftiges Kernteam, das den Vertrieb eines Marktführers steuert. Kein Konzern mit endlosen Abstimmungsschleifen – bei uns sitzt du mit den Entscheidern am Tisch. Dein direkter Ansprechpartner ist André Heid, Geschäftsführer und Gründer, der das Unternehmen von null auf über 15 Mio. € Jahresumsatz aufgebaut hat. Wenn du eine Idee hast, kannst du sie morgens pitchen und nachmittags umsetzen.

Das Vertriebsteam besteht aktuell aus 4–6 Sales Consultants, die gemeinsam mehr als 6.000 Gutachtenaufträge pro Jahr generieren. Du bekommst klare Ziele, die richtigen Tools und den Freiraum, deinen Weg zum Ergebnis selbst zu gestalten. Kein Mikromanagement, kein Reporting um des Reportings willen.

Was das Team auszeichnet: Wir verkaufen kein Massenprodukt. Jeder im Team versteht die steuerlichen und wirtschaftlichen Hintergründe unserer Gutachten und kann Steuerberatern und Anwälten auf Augenhöhe begegnen. Dieses Fachwissen baust du in den ersten Wochen systematisch auf – durch intensive Einarbeitung, Shadowing erfahrener Kollegen und ausgearbeitete Gesprächsleitfäden. Du musst kein Steuerexperte sein, wenn du anfängst. Aber nach 6 Wochen wirst du Mandanten erklären können, warum ein Restnutzungsdauergutachten für 2.990 € ihnen 10.000–50.000 € Steuerersparnis bringt.

Die Atmosphäre ist direkt und leistungsorientiert, aber ohne toxischen Druck. Dazu kommt ein Tech-Stack, der dir Arbeit abnimmt: Eigenes CRM, KI-gestützte Workflows, n8n-Automatisierungen. Du verbringst deine Zeit am Telefon mit Kunden – nicht mit Datenpflege.

Und wenn du einem Steuerberater sagst, dass du für Heid arbeitest – den gleichen Dienstleister, den die Deutsche Bundesbank und die Deutsche Telekom nutzen – dann öffnet das Türen. Dieses Vertrauen im Markt ist dein stärkstes Verkaufsargument.

Wer Ergebnisse liefert, bekommt mehr Verantwortung – ob als Senior Sales Consultant mit eigenen Key Accounts, als Mentor für neue Teammitglieder oder perspektivisch als Team Lead. Wir befördern intern, nicht extern.

Bewerbungsprozess

BEWERBUNGSPROZESS – 10 TAGE BIS ZUM VERTRAG

Schritt 1: Kurzbewerbung (Tag 1)

Lebenslauf und kurze Nachricht über Instaffo. Kein Anschreiben, keine Zeugnismappe. Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden – Einladung oder ehrliche Absage. Kein Ghosting.

Schritt 2: Telefonisches Kennenlernen (Tag 2–4)

20 Minuten, gegenseitiges Kennenlernen. Du erfährst alles über Gehaltsmodell, Team und Arbeitsalltag – transparent und ohne Drumherumreden.

Schritt 3: Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung (Tag 5–8)

Du triffst André Heid persönlich – vor Ort in Walldorf oder per Video-Call. Der Entscheider sitzt dir direkt gegenüber. Keine HR-Bürokratie, keine dritte und vierte Runde.

Schritt 4: Angebot und Vertrag (Tag 9–10)

Wenn es passt, bekommst du am Folgetag ein schriftliches Angebot. Klare Zahlen, klare Konditionen, klare Antwort.​​​​​​​​​​​​​​​​

Über das Unternehmen

Heid Immobilienbewertung – Wer wir sind

Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, das eine ganze Branche prägt. Nicht irgendwann – jetzt. Heid Immobilienbewertung ist Deutschlands führendes Sachverständigenbüro für Immobilienbewertung. Mit über 180 zertifizierten Gutachtern, mehr als 6.000 Bewertungen pro Jahr und Standorten in ganz Deutschland setzen wir den Standard – fachlich, technologisch und menschlich.

Unsere Auftraggeber? Von der jungen Familie, die ihr erstes Eigenheim kauft, über Steuerberater und Rechtsanwälte bis hin zu DAX-Konzernen wie der Deutschen Telekom, der Deutschen Bundesbank oder Ferrero. Wir bewerten Immobilien nicht nur – wir schaffen Entscheidungsgrundlagen, die Millionenbeträge bewegen.

Was uns besonders macht

In einer Branche, die oft als verstaubt gilt, denken wir radikal anders. Wir verbinden tiefes Fachwissen mit moderner Technologie, digitalisierten Prozessen und einem Qualitätsanspruch, der in der Immobilienbewertung seinesgleichen sucht. Unsere Gutachten sind nicht einfach Dokumente – sie sind Werkzeuge, die unseren Kunden echten finanziellen Mehrwert liefern: bei Steuerfragen, Erbschaften, Scheidungen, Unternehmenstransaktionen oder Finanzierungen.

Was das für dich bedeutet? Du arbeitest nicht in einem Unternehmen, das stehenbleibt. Du arbeitest in einem Unternehmen, das vorangeht. Wir investieren aktiv in KI-gestützte Prozesse, Automatisierung und digitale Tools, die unseren Teams die Arbeit erleichtern und gleichzeitig die Qualität unserer Ergebnisse auf ein neues Level heben. Innovation ist bei uns kein Buzzword – es ist Alltag.

Unsere Kultur: Leistung trifft Wertschätzung

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unser Gründer und CEO André Heid ist kein CEO hinter verschlossenen Türen – er ist mittendrin, treibt Projekte voran und gibt die Richtung vor. Diese Hands-on-Mentalität zieht sich durch das gesamte Unternehmen.

Bei uns zählt, was du kannst und was du einbringst – nicht, woher du kommst. Viele unserer besten Köpfe sind Quereinsteiger aus dem Bankwesen, der Versicherungsbranche oder der Finanzberatung, die bei uns eine neue berufliche Heimat gefunden haben. Wir glauben daran, dass exzellente Arbeit dann entsteht, wenn Menschen die Freiheit haben, Verantwortung zu übernehmen, und gleichzeitig das Rüstzeug bekommen, um wirklich abzuliefern.

Das heißt konkret: strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung, klare Karrierepfade und ein Team, das zusammenhält. Kein Ellbogen-Klima, sondern echte Zusammenarbeit – über Standorte und Fachbereiche hinweg.

Warum Heid?

Es gibt viele Arbeitgeber. Aber nur wenige, bei denen du jeden Tag spürst, dass deine Arbeit zählt. Bei Heid bist du nicht eine Nummer in einem Konzern. Du bist Teil eines Teams, das eine reale Wirkung hat – für Kunden, die auf unsere Expertise vertrauen, und für eine Branche, die wir aktiv weiterentwickeln.

Was dich bei uns erwartet:

Marktführerschaft, die du mitgestalten kannst. Wir sind nicht zufällig die Nummer eins. Wir arbeiten jeden Tag daran, diesen Vorsprung auszubauen – und suchen Menschen, die diesen Anspruch teilen.

Vielfältige Projekte mit echtem Impact. Ob ein denkmalgeschütztes Stadthaus in München, ein Gewerbepark in Hamburg oder ein Portfolio mit hunderten Wohneinheiten für einen institutionellen Investor – bei uns wird es nie langweilig.

Modernste Arbeitsumgebung. Digitale Workflows, smarte Tools und ein Unternehmen, das versteht, dass gute Arbeit auch gute Rahmenbedingungen braucht. Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und eine Infrastruktur, die dich unterstützt statt ausbremst.

Echte Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Fachkarriere oder Führungsverantwortung – wir fördern dich gezielt. Mit internen Schulungen, externen Zertifizierungen und der Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen schnell Verantwortung zu übernehmen.

Ein starkes Netzwerk. Als bundesweit tätiges Unternehmen mit Verbindungen zu den wichtigsten Akteuren der Immobilien-, Finanz- und Rechtsbranche baust du bei uns ein Netzwerk auf, das dich langfristig weiterbringt.

Für wen wir suchen

Wir suchen Menschen, die mitdenken, statt abzuarbeiten. Die Qualität als persönlichen Anspruch verstehen. Die Lust haben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen – fachlich und persönlich. Ob du bereits Erfahrung in der Immobilienbewertung mitbringst oder als ambitionierter Quereinsteiger aus dem Finanz- oder Rechtsbereich zu uns kommst: Wenn du Leistungsbereitschaft, Neugier und den Wunsch mitbringst, wirklich etwas zu bewegen, dann bist du bei uns richtig.

Heid Immobilienbewertung – wo Expertise auf Zukunft trifft. Werde Teil eines Unternehmens, das den Markt nicht nur beobachtet, sondern gestaltet.