SAP IS-U Consultant / Entwickler (w/m/d)
SAP IS-U Consultant / Entwickler (w/m/d)
SAP IS-U Consultant / Entwickler (w/m/d)
SAP IS-U Consultant / Entwickler (w/m/d)
Rohde & Partner
Beratung, Consulting
Walldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.000 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
SAP IS-U Consultant / Entwickler (w/m/d)
Über diesen Job
Unser Auftraggeber bietet die Chance, in einem spezialisierten Team die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten. Die Experten unterstützen in allen Bereichen der SAP-Integration, optimieren die Geschäftsprozesse mit maßgeschneiderten Lösungen und sorgen für eine reibungslose Implementierung und Wartung der Systeme.
Aufgaben:
- Beratung und Umsetzung von SAP IS-U Prozessen in den Bereichen Abrechnung, Vertragskontokorrent, Marktkommunikation, Vertragsverwaltung oder Geräte- & Netzmanagement
- Analyse und Optimierung bestehender IS-U-Systeme und Prozesse im Rahmen von Digitalisierungsstrategien
- Unterstützung bei Migrationen auf SAP S/4HANA Utilities und der Nutzung moderner Technologien wie Fiori und Cloud-Integration
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur technischen und funktionalen Weiterentwicklung von SAP IS-U
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Key User
- Fehleranalyse, Support und Anpassung von Customizing-Einstellungen
Anforderungen:
- Erfahrung in SAP IS-U und fundiertes Verständnis der energiewirtschaftlichen Prozesse
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Billing & Invoicing, Marktkommunikation (EDI, GPKE, GeLi Gas, MaBiS), Geräteverwaltung oder Netzmanagement
- Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities und modernen UI-Technologien wie SAP Fiori
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einem ganzheitlichen Verständnis für Prozesse
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Unser Auftraggeber bietet:
- Arbeiten in einem Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie und spannenden Perspektiven
- Konkurrenzfähiges, leistungsorientiertes Gehalt
- Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung für Projekte zu übernehmen
- Individuell auf den Mitarbeiter abgestimmte Entwicklungswege
- Möglichkeit, verschiedene Rollen im Unternehmen kennenzulernen und neue Perspektiven zu gewinnen
- Möglichkeit, flexibel zwischen Homeoffice und Büro zu wechseln
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.