Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
EPI-USE Labs GmbH
Internet, IT
Walldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 74.500 € – 98.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · EPI-USE Labs GmbH, Walldorf, Remote / Deutschlandweit
Deine Aufgaben
- Analyse und Weiterentwicklung der HR-Systemarchitektur mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
- Konzeption und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP HCM und SuccessFactors
- Beratung zu Best Practices für Module wie Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding und Payroll
- Erstellung technischer Konzepte und Schnittstellendesigns (z. B. SAP BTP, Middleware)
- Mitwirkung bei Migrationsprojekten und Go-Live-Phasen
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklern und Fachbereichen
- Pre-Sales-Aktivitäten:
- Teilnahme an Kundenworkshops und Präsentationen
- Erstellung von Lösungsvorschlägen und Unterstützung bei Ausschreibungen
- Demonstration von SuccessFactors-Funktionalitäten für Interessenten
Dein Profil
- Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central (EC)
- Erfahrung in mindestens einem weiteren SuccessFactors-Modul (z. B. Recruiting, Onboarding, Time Off, Learning oder Compensation)
- Erfahrung in Pre-Sales oder ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Verständnis für Integrationsarchitekturen (SAP CPI, BTP, APIs) von Vorteil
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
- Hands-On Mentalität für die Unterstützung des Projekt-Delivery
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wichtig: Wenn Sie EC und ein weiteres Modul sicher beherrschen und motiviert sind, bewerben Sie sich auch dann, wenn nicht alle Punkte erfüllt sind!
Warum wir?
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich (SAP SuccessFactors)
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Individueller Aus- und Weiterbildungsplan
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben
- Flexible Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid)
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.)
Über uns
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation "Elephants, Rhinos & People (ERP)". Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns über Dein Interesse an der EPI-USE. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deinen Daten haben, wende Dich gerne per Email an bewerbungen@labs.epiuse.com
Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.