Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau
Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau
Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau
Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau
Geiger Gruppe Oberstdorf
Baugewerbe
Wangen im Allgäu
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau
Über diesen Job
Über uns
Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.
Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.
Aufgaben
Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter
Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle
Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben
Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.
Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien
Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen
Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise
Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Arbeitskleidung
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Unsere Kultur
Feste & Veranstaltungen
Kontakt
Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing
08322 / 18 - 191
Marion.Weindler@geigergruppe.de
Renate Hochgesand
08379 2348 - 878
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 383 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
383 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Geiger Gruppe Oberstdorf als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.