Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.

Deine neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Du sorgst für die termin- und qualitätsgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du pflegst die personenbezogenen Stammdaten und führst die Lohnkonten
• Du bist zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Verwaltungskräfte und Einrichtungsleitungen vor Ort zu allen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Du bist zuständig für die Abwicklung aller Themen rund um Krankenkassen, Finanzämter und Behörden
• Du nimmst dich einzelner Projekte im Bereich Payroll an und bist für deren Abwicklung und Umsetzung zuständig

Das bringst du mit

Mach Karriere als Mensch

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsangestellte/r o. ä.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office sowie DATEV LODAS
• Du zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
• Dein sicheres, freundliches Auftreten und deine lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden dein Profil ab

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren*
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten oder mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen

* Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen