Unser ROCKEN Partner ist ein bedeutender Anbieter von massgeschneiderten Produkten, Standardprodukten und Dienstleistungen im Verpackungsbereich und für Verkaufshilfsmittel aus Karton. Die grosse Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Produktequalität gehören zu den Stärken. Das Unternehmen bietet anspruchsvolle Lösungen für Kunden aller Branchen in der Schweiz und im angrenzenden Ausland.

Das Unternehmen beschäftigt an den Standorten Oensingen (SO), Couvet (NE) und Schlieren (ZH) rund 250 Mitarbeitende in der Herstellung, Verarbeitung und im Vertrieb von Well- und Vollkarton-Erzeugnissen.

Rolle:

In dieser Schlüsselposition steuerst du den gesamten operativen Betrieb der Instandhaltung und sicherst die maximale Verfügbarkeit der Produktionsinfrastruktur. Du führst ein neunköpfiges Team und treibst die kontinuierliche Modernisierung der technischen Anlagen voran.

Verantwortung:

• Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deines neunköpfigen Technik-Teams.

• Du garantierst die maximale Betriebsbereitschaft aller Produktionsanlagen und Werkseinrichtungen.

• Du optimierst bestehende Prozesse konsequent nach der TPM-Methodik und gängigen ISO-Standards.

• Du leitest anspruchsvolle Investitionsprojekte im Anlagenbau von der Planung bis zur Abnahme.

• Du koordinierst externe Dienstleister und behältst dabei die volle Kostenkontrolle.

• Du förderst deine Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungen und Zielvereinbarungen.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann oder Ähnlichem.

• Du bringst fundierte Erfahrung in der geplanten Instandhaltung sowie in Lean-Management (KAIZEN) mit.

• Du bist versiert im Umgang mit Automatisierungslösungen und treibst die Digitalisierung im Unterhalt voran.

• Du überzeugst durch nachweisbare Leadership-Qualitäten und Erfolg in der Projektleitung.

• Du kommunizierst absolut verhandlungssicher auf Deutsch; weitere Sprachen wie Französisch oder Englisch sind ein Plus.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmässige Weiterbildungen, ein modernes Arbeitsumfeld und ein sympathisches Team in einem leistungsorientierten Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Aufgabe am Puls der Firma
• Eingespieltes und dynamisches Team: Nachhaltige und wertschätzende Firmenkultur, die von motivierten Mitarbeitenden geprägt wird
• Flache Hierarchien

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