Hausdame (m/w/d)
Hausdame (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 31.000 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Hausdame (m/w/d)
Über diesen Job
Hausdame (m/w/d)
Ort: Landkreis Friesland
Lage: Direkte Nordseelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 bis 250 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel
Ihre Aufgaben
Mitarbeiterführung von rund 30 Personen unterschiedlicher Nationalitäten
- Sicherstellung eines einheitlich hohen Servicestandards auf dem gesamten Gelände
- Kontrolle von Gästezimmern, Suiten, öffentlichen Bereichen und Außenanlagen
- Schnittstelle zwischen Housekeeping, Rezeption, Technik, F&B und Event-Team
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutz sowie Arbeitssicherheit)
Ihr Profil
Starker Housekeeping-Background, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Von Herzen Gastgeber
- Teamführung und Vorbildfunktion
- Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Spaß an deiner Arbeit
Ihre Vorteile
- Auf Wunsch hast du die Möglichkeit eine Wohnung günstig anzumieten.
- Moderne Arbeitsplatz und Arbeit mit einem engagiertem Team
- Angebot an Weiterbildungen und Schulungen
- Vertrauensarbeitszeit-Modell und Selbstgestaltung des Arbeitstages
- Während der Arbeitszeit sind Getränke (Kaffee, Tee und Mineralwasser) for free!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.