Unternehmensbeschreibung

Die Mineralquellen Germete GmbH, seit 2022 Teil der Krombacher Gruppe, ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen der Mineralbrunnenbranche und gehört zu den führenden Getränkeabfüllunternehmen in Deutschland. Mit rund 180 Mitarbeitenden werden am Standort in Warburg-Germete an modernen Abfüllanlagen jährlich über 280 Millionen Liter Mineralwasser und Erfrischungsgetränke unter den Marken "Germeta" und "Warburger Waldquell" sowie Mineralwasser für den Handel abgefüllt und vertrieben.

Stellenbeschreibung

• Business Partner:in. Sie betreuen eigenständig Fachbereiche aus dem kaufmännischen und gewerblich-technischen Umfeld und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Recruiting. Sie begleiten die Rekrutierung von Mitarbeiter:innen einschließlich des Bewerber:innen-Managements und Einstellungsprozesses.
• Erfrischende Ideen. Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit in der Krombacher Gruppe ein. So gestalten und begleiten Sie aktiv verschiedene HR-Projekte.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personal
• Sie besitzen grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse sowie Ihre ersten Erfahrungen in SAP HR können Sie gewinnbringend im Tagesgeschäft einsetzen
• Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen für beispielsweise einen mehrschichtigen-/vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Sie sind ein Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit

Zusätzliche Informationen

• Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest.
• Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment. Außerdem geht eine betriebliche Altersvorsorge auf uns.
• Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
• Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.