plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich als Mechatroniker (m/w/d) , im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für einen Einsatz in Wardenburg und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• fachbezogene, langfristige Einsätze im Bereich Industrie
• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Dein Job, deine Zukunft:

• Projektierung und Entwicklung elektrotechnischer Anlagen
  
• Programmierung von SPS-Steuerungen sowie Erstellung von Visualisierungen
• Inbetriebnahme und Durchführung von Funktionstests der projektierten Anlagen
  
• Erstellung und Optimierung von Prozessleitsystemen
  
• Entwicklung, Verbesserung und Zuverlässigkeitsoptimierung industrieller elektrotechnischer Produkt

Stärken, die Dich auszeichnen:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung/ Weiterbildung z.B. zum Mechatroniker/ Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Kenntnisse in Elektro-/Elektroniktechnik sowie Interesse an innovativen technischen Lösungen
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch oder weitere Fremdsprachen
• Idealerweise einen Führerschein der Klasse B
• Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Einfach ohne Lebenslauf: