Rolle:

In dieser Rolle bringst du den Vertrieb aktiv voran und steuerst Projekte von der ersten Anfrage bis zur Bestellung. Du verantwortest die Kunden- und Auftragsakquise, bearbeitest Anfragen und erstellst passgenaue Angebote. Du planst Umsätze in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und sorgst für eine verlässliche Umsetzung entlang der gesamten Prozesskette. Darüber hinaus führst du den Vertriebsinnendienst und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. Dafür kombinierst du fundiertes technisches Know-how – insbesondere in der Zerspanung – mit Industrieerfahrung, sicherer Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie einer selbständigen, sorgfältigen Arbeitsweise.

Verantwortung:

• Du gewinnst aktiv neue Kunden und Aufträge und baust den Vertrieb gezielt aus

• In dieser Rolle verantwortest Du Kundenanfragen und erstellst passgenaue Angebote

• als Kundenbetreuung und Vertrieb begleitest Du Projekte vollständig von der Anfrage bis zur Bestellung

• Du planst Umsätze in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und steuerst die Zielerreichung

• In dieser Rolle führst Du den Vertriebsinnendienst und sorgst für klare Prozesse und Prioritäten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Abschluss als Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Aktive Kunden und Auftragsakquise liegt in deinem Verantwortungsbereich und du treibst den Vertrieb gezielt voran.
• Kundenanfragen und Angebote steuerst du eigenständig und sorgst für eine saubere, schnelle Bearbeitung.
• Projekte betreust du ganzheitlich von der Anfrage bis zur Bestellung und hältst alle Beteiligten abgestimmt.
• Umsatzplanung erstellst du in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und behältst Ziele und Prioritäten im Blick.
• Einschlägige Industrieerfahrung, technisches Know-how in der Zerspanung sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse bringst du sicher ein.

• 13. Monatsgehalt: Sicherheit durch Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fundierte Einarbeitung in die Produktpalette ab Tag 1.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Arbeitszeitmodell.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Jahresurlaub.
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Fahrtkostenzuschuss.

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