HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 88.500 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Verantwortung:
Eigenverantwortliches Recruiting und Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus (Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)
Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Themen
Planung, Erstellung und Koordination interner Kommunikation, inkl. Intranet und Social Media
Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und interne Kommunikationsprojekte
Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen und Weiterentwicklung der Karriereseite
Qualifikationen:
HR-Fachausweis zwingend und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Erfahrung in interner Kommunikation und Umgang mit Social Media
Freude an Prozessgestaltung, Aufbau von Strukturen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Empathische, kommunikative und bodenständige Persönlichkeit
Sicherer Umgang mit Office-Tools (z. B. Microsoft 365)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
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