• Du legst mit dem ProjectManager (m/w/d) die Umsetzung des Risikomanagements und die Regelrunden im Projekt fest und führst die Risikorunden durch.
• Du organisierst RisikoWorkshops zur ersten Identifikation der Projektrisiken.
• Du analysierst und bewertest die identifizierten Risiken und erkennst Frühindikatoren für jedes Risiko.
• Du erarbeitest mit der Fachabteilung Risiko-MitigationsMaßnahmen, bestimmst Verantwortliche (m/w/d) und Fälligkeitstermine und verfolgst die Maßnahmenerledigung.
• Du erstellst bei Bedarf Maßnahmen und Notfallpläne für TopRisiken und pflegst die Risikodatenbank.
• Du erstellst alle internen und kundenspezifischen Risikoreporte und stimmst sie mit dem ProjectManager (m/w/d) ab.
• Du unterweist und unterstützt die Fachbereiche beim Befüllen von Vorlagen und Tools und hast jederzeit Einblick in den technischen und kaufmännischen Projektstand.

• Du besitzt ein Ingenieur oder Wirtschaftsstudium; ein Ausschlusskriterium gibt es bei nachweislicher, herausragender Berufserfahrung nicht.
• Du kennst den RisikomanagementProzess, insbesondere die Inhalte deines Prozessgebiets, und kannst Zusammenhänge objektiv und konstruktiv beurteilen.
• Du hast grundlegende Kenntnisse über gängige RisikomanagementTools.
• Du handelst mit Integrität und gehst sicher mit firmenvertraulichen Informationen um.
• Du bist sicher und gewandt im Umgang mit Entscheidungsträgern im Unternehmen.
• Du bist analytisch, verstehst komplexe Sachverhalte und kannst sie verständlich darstellen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus Bereichen wie Engineering, Einkauf, Planung, Qualitäts oder Vertragswesen mit und kannst bei kontroversen Risikobewertungen zu einvernehmlichen Lösungen führen.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.