Wir, MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH, sind seit 2003 erfolgreich in der spezialisierten Personalberatung für die Bereiche Engineering & IT tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Std. / Woche), für unseren Standort in Wedel.

Werden Sie Teil eines jungen, erfahrenen und agilen Teams, mit hohem Qualitätsbewusstsein!

• Sie unterstützen in der Direktansprache, im Active Sourcing und bearbeiten mit dem jeweiligen Personalberater gemeinsame Projekte, wobei Sie Wert auf eine gezielte und qualitative Ansprache legen

• Des Weiteren fassen Sie Direktansprachen nach und bearbeiten Projekte auf Social-Media-Plattformen

• Sie terminieren Telefoninterviews, persönliche/virtuelle Vorstellungsgespräche und begleiten sie mit dem Berater zusammen

• Betreuung unsere Kandidat:innen während des Auswahlverfahrens

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und haben bereits Erfahrung im Bereich Recruiting / Active Sourcing

• Kenntnisse im Bereich Engineering und / oder IT sind wünschenswert aber kein muss

• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen wären wünschenswert

• Außerdem sind Sie in der Lage, sich auf unterschiedliche Charaktere einzustellen und sind stets höflich und freundlich

• Englischkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

• Spaß an der Arbeit im Team sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, sind für Sie selbstverständlich

• Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten setzen wir voraus

• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

• Atmosphäre:Flache Hierarchien und trotz fast zwanzigjähriger Existenz, ein moderner und professioneller Startup-Charakter

• Arbeit Zeit: Abwechslungsreiche und fokussierte Arbeit sowie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

• Office Arbeitsplätze:Moderne Arbeitsplätze, das heißt für Sie, höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore, sowie Softphone-Telefonie zur optimalen Flexibilität am Arbeitsplatz

• Modern verantwortungsvoll:Wir arbeiten größtenteils Cloud-basiert und nahezu papierlos

• Urlaub:Einen Erholungsurlaub von 30 Tagen nach der Probezeit

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn ein – vorzugsweise online oder per E-Mail an bewerbung@meyheadhunter.de – und stehen Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.