Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und 
Mitarbeiterzufriedenheit.   

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit in Weeze als Export Control Manager (m/w/d).

 

• Durchführung von Sanctioned Party List (SPL) Screening 
• Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von ICP, TCP und weiteren Exportkontrolldokumenten auf Grundlage der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften, sowie deren Kontrolle auf Einhaltung 
• Unterstützung der Klassifizierer bei der Klassifizierung von Gütern 
• Verwalten, überwachen und beantragen von Export- und (Re)-Exportlizenzen (EU/DE/US) 
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter innerhalb der RAS für Exportkontrollfragen 
• Entwickelung und Durchführung von Exportkontrollschulungen für verschiedene Positionen und Ebenen 
• Leitung / Teilnahme an Projekten und internen Arbeitsgruppen 
• Durchführung einer gründlichen Fakten-, Dokument- und Lizenzprüfung vor eine Liefer- oder Transaktionsfreigabe 

 

• Hochschulabschluss oder gelichwertiger Abschluss in Ingenieu-, Außenhandel-, Wirtschaft- oder Rechtswesen (sowie alternative Abschlüsse) 
• Mindestens 3-5 Jahre operative und oder strategische Erfahrung in der Exportkontrolle bei einem global agierenden Unternehmen 
• Nachweis der Teilnahme an Exportkontrollfortbildungen und Konferenzen 
• Gutes Netzwerk (national und international) zu Exportkontrollkollegen, Behörden und Verbänden 
• Detaillierte Kenntnisse der nationalen Exportkontrollregularien (EU Dual-Use VO, AWG und AWV) sowie den US-Re-Export Regularien (EAR und ITAR) 
• Fähigkeit zu Beschreibung von Prozessen und Arbeitsanweisungen auf Grundlage von Gesetzen Vorschriften und Regularien 
• Mitarbeiter-Schulungskompetenz für alle Hierarchieebenen 
• Hohe Integrität, soziale- und interkulturelle Kompetenz 
• Eigenmotivierter und zielorientierter Arbeitsstil 
• Hohes Maß an technischem Verständnis 
• Flexibilität und Mobilität (inkl. Internationale Reisen) 
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift 
• Sicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie Kompetenz in SAP R3, HANA und GTS 

 

• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 
• Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen 
• Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) 
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit   

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. 

Für Fragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. 

sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke 
Sinstorfer Kirchweg 74-92,  
21077 Hamburg 
www.sat-services.eu