Personalcontroller (m/w/d)

Standort: Weeze

CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Mit über 7.700 Mitarbeitern an 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen

• Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellen Chancen und Risiken, künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.
• Sie entwickeln Methoden zur präzisen Personalbedarfsplanung, Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse.​​
• Sie sind an der Erstellung der strategischen Personalplanung beteiligt und führen eigenverantwortlich regelmäßige Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen und führen regelmäßig Soll-Ist-Abgleiche zur Personalplanung durch

• Sie überzeugen durch ihre Zuverlässigkeit und ihr Verantwortungsbewusstsein
• Sie brennen für HR (Controlling) und haben großes Interesse, ihre Aufgabenbereich von Beginn auf mit zu gestalten
• Sie besitzen eine Affinität für Zahlen, Automatisierung und Digitalisierung
• Sie zeichnen sich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Sie arbeiten team- und dienstleistungsorientiert
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden ihr Profil ab

• spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Eine erfahrene Personalleiterin an ihrer Seite, die mit Ihnen die Digitalisierung des Personalbereichs gestalten will
• Ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr