Rangierlokführer (m/w/d)
Rangierlokführer (m/w/d)
Rangierlokführer (m/w/d)
Rangierlokführer (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Wegberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Rangierlokführer (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich moderner Mobilitätslösungen. Am Standort Wegberg unterstützt ein erfahrenes Team die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb von Schienenfahrzeugen. Zur Verstärkung suchen wir engagierte Rangierlokführer / Lokrangierführer (m/w/d), die mit Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zum Erfolg beitragen.
Rangierlokführer (m/w/d) in Wegberg
Wegberg
50.000€ – 60.000€ pro Jahr
Vollzeit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen der Bahnindustrie
- Strukturierte Schulungen und Qualifizierungen (z. B. Bremsprobeberechtigung, Rangierbegleiter, Wagenprüfer Stufen 1–2)
- Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem hochqualifizierten Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zu innovativen Projekten der internationalen Schienenfahrzeugindustrie
Ihre Aufgaben:
- Lokomotiven im Güterverkehr bedienen und prüfen
- Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten
- Fehleridentifikation (z. B. Antrieb, Bremsen, Sicherheitssysteme), Kontrolle von Betriebsmitteln
- Zusammenstellen, Rangieren und Auflösen von Zügen in Bahnhöfen und Gleisanschlussanlagen
- Maßnahmen bei Störungen, Kommunikation mit Infrastrukturbetreibern, Einsatz von Funk- und Sicherheitseinrichtungen
- Kundenbetreuung und Unterstützung bei der Abfertigung
- Betriebssicherheitsprüfungen von Lokomotiven und Güterwagen (inkl. Bremsproben und Wartung)
- Notfallmanagement und proaktives Handeln bei Gefahrensituationen
- Zusammenarbeit mit Transportplanern und angrenzenden Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst oder Rangierlokführer
- Besitz eines gültigen Eisenbahnfahrzeugführerscheins (Klassen 1–3 nach VDV 753) oder Triebfahrzeugführerscheins Klasse A (TfV)
- Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit gemäß TfV
- Kenntnisse in: Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitszeitgesetzen und betrieblichen Regelungen, Betrieblich-technischen Regelwerken des Infrastrukturbetreibers
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit, Kollegialität und Kontaktfreude
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wechseldienst, Wochenend- und Reisetätigkeit
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 216 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen