Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Menschsein stärken - verstärken Sie uns! Die Kinder- und Jugendhilfe in Wehrheim bietet jungen Menschen, unabhänig ihrer Herkunft, ihres Glaubens oder dem Geschlecht, im Alter von 9 - 18 Jahren ein Zuhause.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Kleinere Reparaturen, Pflege- und Wartungsarbeiten in der Wohneinrichtung
• Verantwortung für die Haustechnik, sowie Übersicht über Wartungspläne und Wartungsintervalle
• Anbringung und Aufbau von Mobiliar, Ausstattung und Einrichtung
• Pflege und Instandhaltung der Außenflächen und Grünanlagen
• Kontaktaufnahme zu außenstehenden Firmen (einholen von Angeboten bzgl. Reparaturarbeiten, Gewährleistung, Wartungsverträge)
• Verantwortung für die KFZ der Einrichtung (TÜV-, Werkstatttermine, Reinigung)
• Nach Absprache Einkäufe für die Gruppen und die Einrichtung tätigen.
• Teilnahme an Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit (Standortverantwortung)
• Winterdienst auf dem Einrichtungsgelände

Ihr Profil:

• Vielfältige handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse
• Grundwissen über Haustechnik
• Gute Deutschkenntnisse
• Interesse an Fortbildungen
• Begeisterung und Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Fähigkeit und Interesse, in einem multiprofessionellen Team einer Wohneinrichtung die eigenen Kompetenzen gut und sinnvoll einzubringen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13757

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.