Du suchst eine unbefristete Position im SAP-Umfeld mit Entwicklungsspielraum? In dieser Rolle betreust Du mehrere SuccessFactors-Module und gestaltest internationale HR-Prozesse aktiv mit - inklusive Gleitzeit und bis zu 5 HO-Tagen pro Monat.

Kundendetails

Mein Auftraggeber ist ein international vernetztes Technologieunternehmen, das sich auf hochautomatisierte Logistiklösungen spezialisiert hat. Die Organisation betreut Kunden in über einem Dutzend Ländern und beschäftigt weltweit mehrere Tausend Mitarbeitende.

Im Zentrum stehen Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Systeme - mit klarer Zukunftsausrichtung in Richtung Digitalisierung, Automatisierung und Innovation.

Das Unternehmen bietet Dir ein modernes Arbeitsumfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Dazu gehören strukturierte Abläufe, ein eingespieltes HR-IT-Team und ein transparenter Umgang mit Leistung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ein hybrides Arbeitsmodell mit festen Home - Office -Regelungen, regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie ein umfassendes Gesundheits- und Mobilitätsangebot runden das Gesamtpaket ab.

Stellenbeschreibung

Situation vor Ort:

• internationales Umfeld: 13 Länder
• Teamgröße: ein Teamleiter, fünf HR Specialists, eine Werksstudentin

Aufgaben:

• Technische Administration und Konfiguration mehrerer SuccessFactors-Module

• Unterstützung bei internationalen Rollouts und Systemeinführungen

• 1st und 2nd Level Support für Key User

• Gestaltung und Dokumentation digitaler HR-Prozesse

• Durchführung interner Schulungen und Wissensweitergabe

• Optional: Betreuung des Workforce Management Tools UKG Pro

Rahmenbedingungen:

• Hybrides Modell mit bis zu 5 Homeoffice-Tagen/Monat

• In der Probezeit kein Home Office, nur wenn Aufgaben alleine bewerkstelligt werden können

• Gleitzeit & Überstundenausgleich

• Beteiligungsmodelle & Gehaltsentwicklung

• Gesundheitsmanagement & Kantinenzuschuss

• Internationale Systemlandschaft & Teamstruktur

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-/Digitalbereich oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Administration von SAP SuccessFactors (mind. 1 Modul)

• Kenntnisse im Anforderungsmanagement, idealerweise Projektumfeld

• Internationale Zusammenarbeit ist Dir vertraut oder Du hast Interesse daran

• Optional: Erfahrung mit UKG Pro

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse