Du möchtest nicht länger nur langweiligen Code schreiben oder in starren Prozessen arbeiten? Du willst mit deinen Fähigkeiten etwas bewegen und die Logistik mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen eine*n Junior SAP EWM Developer (m/w/d), derdie Lust hat, die Lagerlogistik mit innovativen und hochwertigen Lösungen zu unterstützen.

Dein Beitrag zum Erfolg:

• Mitarbeit bei SAP EWM-Projekten: Unterstützung von der Konzeption über Entwicklung und Testing bis zum Go-Live und der anschließenden Erfolgskontrolle.
• Coding: Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Lösungen mit ABAP OO zur Verbesserung logistischer Prozesse – mit Unterstützung erfahrener Kolleg*innen.
• Prozesse: Analyse von Geschäftsanforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und Unterstützung bei der optimalen Nutzung und Weiterentwicklung von SAP EWM-Funktionalitäten.
• Operations: Unterstützung beim Betrieb der bestehenden EWM-Systeme und Mitwirkung im 2nd-Level-Support.
• Überblick: Dokumentation der entwickelten Lösungen und Unterstützung bei der Koordination von externen Dienstleistern.

Deine Erfolgsfaktoren:

• Erste praktische Erfahrung oder Grundkenntnisse im SAP EWM-Umfeld sowie in der objektorientierten Programmierung mit ABAP OO.
• Interesse an logistischen Prozessen und der Weiterentwicklung von SAP-Systemen.
• Motivation, Neues zu lernen, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an Teamarbeit und daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits:

• Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur und der Möglichkeit, von Anfang an aktiv mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub für eine individuelle Work-Life-Balance. Kinderbetreuung am Zentralstandort möglich.
• Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur.
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge, regelmäßige Gesundheitschecks, Sportmöglichkeiten sowie ausgewogene, regionale Verpflegung in den Betriebsrestaurants.
• Homeoffice 2 Tage pro Woche

Neugierig geworden? Dann lass uns gerne sprechen!

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.