Werkstudent HR – Business Partner (m/w/d)
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Werkstudent HR – Business Partner (m/w/d)
Witt-Gruppe
Einzelhandel
Weiden
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
Werkstudent HR – Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Werkstudent HR – Business Partner (m/w/d)
Im Bereich People & Organisation (P&O) der Witt-Gruppe gestalten wir gemeinsam mit unseren Führungskräften die Personalarbeit der Zukunft. Als HR Business Partner sind wir die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Personalabteilung, begleiten Veränderungsprozesse und treiben wichtige HR-Themen voran – immer mit Blick auf die Unternehmensziele und die Bedürfnisse unserer Kolleg*innen.
Als Werkstudent*in unterstützt Du bei spannenden Projekten und Prozessen und erhältst wertvolle Einblicke in die Arbeit eines modernen HR-Teams. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere Unternehmenskultur nachhaltig mitzugestalten.
Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.
Einstiegszeitpunkt: ab September 2025
Stundenzahl: 20h/Woche
Standort
WeidenBerufsfeld
Human ResourcesEinstiegslevel
Werkstudent*innenEinstiegsdatum
ab September 2025Beschäftigungsart
Teilzeit befristetArbeitsmodell
GleitzeitDeine Aufgaben
- Du bist in Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner*innen maßgeblich am Rollout eines unternehmensweiten Projekts zur Weiterentwicklung von Rollen und Titelstruktur beteiligt
- Du wirkst bei der Konzeption und Einführung neuer HR-Services mit
- Du unterstützt unsere HR Business Partner*innen bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und in alltäglichen Aufgaben
- Du erstellst Prozessdokumentationen, unterstützt bei Terminkoordination und arbeitest an internen Projekten mit
Dein Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an der Arbeit mit neuen Technologien wie ChatGPT
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Unsere Benefits - für die beste Zeit im Job!
- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus !
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
- Dich erwartet ein abwechslungsreiches students@witt-gruppe Rahmenprogramm: Von gemeinsamen Mittagessen über (virtuelle) Kaffeepausen bis hin zu Afterworks. Weitere Infos hier!
- Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
- Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Team im Betriebsrestaurant sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
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Jennifer Bäuml
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 595 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
595 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Witt-Gruppe als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.