Vor 19 Tagen veröffentlicht

HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Metallindustrie und -verarbeitung

Weilburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

HR Generalist (m/w/d)

Über diesen Job

HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-225399

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Karriere vorantreiben? Unser Kundenunternehmen, ein weltweit führender Anbieter in der Halbleiterfertigung für die Elektronikindustrie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Standort in Weilburg zur Verstärkung des Teams im Personalbereich Sie als HR Generalist (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel jährliche Sonderzahlungen und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Schulungen
  • Mitarbeiterparkplatz
  • E-Bike-Leasing
  • Betriebsrestaurant

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Führungskräfte sowie der Geschäftsleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Durchführung aller personaladministrativen Prozesse, vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Personalplanung sowie Rekrutierung inklusive Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit Kandidaten
  • HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden
  • Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Zentraler Ansprechpartner bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Pflege und Management des Zeiterfassungssystems
  • Erstellen regelmäßiger Reportings und Auswertungen für Entscheidungsträger
  • Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie beispielsweise Employer-Branding-Maßnahmen und Weiterentwicklungskonzepten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Berufserfahrung im Bereich HR ist vorteilhaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Empathie
  • Hohes Engagement

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Metallindustrie und -verarbeitung
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225399 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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