Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für den Hort an der Ammer in Weilheim
Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für den Hort an der Ammer in Weilheim
Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für den Hort an der Ammer in Weilheim
Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für den Hort an der Ammer in Weilheim
Kinderhilfe Oberland
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Weilheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für den Hort an der Ammer in Weilheim
Über diesen Job
Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für den Hort an der Ammer in Weilheim
- Teilzeit
- 82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland
- mit/ohne Berufserfahrung
- 29.08.25
Darum geht es konkret:
Wir suchen für den Hort an der Ammer in Weilheim - der Kinderhilfe Oberland gGmbH
ab sofort in Teilzeit für 15 Wochenstunden und unbefristet
1 Kinderpflegerin / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d)
- inklusives Arbeiten mit Schulkindern
- Planung und Organisation des Gruppenalltags
- Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Freizeitgestaltung mit den Kindern
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Kooperation und Hilfeplanung mit den Kostenträgern
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Leistungen aus dem Familienbudget
- Beihilfeversicherung
- Bikeleasing
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter
- Flexibilität und Kreativität, um mit den Anforderungen es Kita-Alltages umzugehen
- Zusammenarbeit mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft
- Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen
Ihr Kontakt zum Bereich:
Frau Irmela Hesse 0881 - 927 908 422
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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