Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung C0.1 EKT Elektro- und Kommunikationstechnik Weimar-Legefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Gewährleistung des elektrotechnischen Betriebs im Innen- und Außendienst (insbesondere für die Tunnel- und Verkehrsbeeinflussungsanlagen, betriebstechnische Ausstattung und Kabelhäuser) sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der vorhandenen Anlagen im laufenden Betrieb
• Planung von elektrotechnischen Anlagen (Neubau sowie Anlagenänderungen und -erweiterungen)
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen (Neubau sowie Anlagenänderungen und -erweiterungen)
• Einweisung, Überwachung, Prüfung und Abnahme bei der Durchführung von Baumaßnahmen elektrotechnischer Anlagen (Neuinstallationen von Elektronik, Lichtanlagen, Batterieerneuerung, Energieverteiler u.a. an Brücken, Tunneln und Verkehrsbeeinflussungsanlagen) sowie von Rahmen- und Instandhaltungsverträgen durch Dritte

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Erfahrung in der Arbeit an Mittel- und Niederspannungsanlagen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit
• Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik: - DIN VDE 1000-10 "Anforderungen an die im Bereich der Elektrotechnik tätigen Personen"
• DIN EN 50110-1 bzw. VDE 0105-1 "Betrieb von elektrischen Anlagen – Teil 100: Allgemeine Festlegungen"
• DGUV Vorschrift 3 "Unfallverhütungsvorschrift Elektrische Anlagen und Betriebsmittel"
• DIN VDE 0100 Teile 100 - 700 "Errichten von Niederspannungsanlagen"
• DIN VDE 0105 "Betrieb von elektrischen Anlagen"
• gute Kenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und den Führerschein Klasse B

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Motivationsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9b

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn (https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf) .

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.10.2025. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, ob es sich um eine interne Bewerbung handelt.

Entgelttabelle (https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf)

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen (https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis) nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.