Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72 teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet ein umfassendes Behandlungskonzept für Kinder und Jugendliche mit somatischen und psychosomatischen Erkrankungen. Der Kinderklinik sind mehr als 50 vollstationäre Betten zugeordnet. Die Schwerpunkte der Klinik sind: Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin (Akutpädiatrie sowie chronische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter), Früh- und Neugeborenenmedizin (Neonatologie) und Kinder und Jugendliche mit psychosomatischen Erkrankungen.

Ihre Aufgaben je nach Ausbildung:

• individuelle und entwicklungsfördernde Versorgung unserer kleinen und großen Patienten (m/w/d)
• flexible und kreative Gestaltung des Pflegealltages gemeinsam mit den Eltern und ihren Kindern
• Einbinden der Eltern in den gemeinsamen Pflegeprozess
• Mitwirken im gemeinsamen interdisziplinären Versorgungskonzept

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft, Vertiefung Pädiatrie
• umfassende fachliche und soziale Kompetenz
• flexibel und kreativ im Pflegealltag
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sie möchten sich weiterentwickeln, in einem Team, das nicht stehen bleibt

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
• Arbeit nach neuesten Pflegestandards
• familienorientierte Arbeitsbedingungen
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zulage für zusätzliche Qualifikationen
• Dienstfahrrad-Leasing
• Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
• schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage
• 13. Monatsgehalt
• zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)