TimePartner Personalmanagement GmbH sucht: Personalreferent (m/w/d) in Jena!

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Als Personalreferent (m/w/d) in der Nähe von Weimar spielst du eine zentrale Rolle in der strategischen Personalentwicklung und -planung. Mit deiner Expertise trägst du maßgeblich zur Optimierung der HR-Prozesse und zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung bei. Es erwarten dich spannende Herausforderungen bei der Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien.

-> Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
-> Eigenständige Durchführung zentraler HR-Prozesse – von Vorstellungsgesprächen über Vertragsverhandlungen bis hin zum Offboarding
-> Erstellung und Pflege aller personalrelevanten Unterlagen sowie Verwaltung der Stammdaten
-> Aufbereitung von Entgelt- und Personalkennzahlen, Analyse des Personalbedarfs und Erstellung aussagekräftiger Reports
-> Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Projekten und -Prozessen
-> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
-> Organisation und Leitung von Assessment-Centern für angehende Führungskräfte
-> Unterstützung im Personalmarketing und Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke
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Mit Erfahrung und einem fundierten Hintergrund im Personalwesen bringst du die nötigen Fähigkeiten und das Know-how mit, um uns tatkräftig zu unterstützen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten.

-> Sicherer Umgang mit HR-Software und MS OfficAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
-> Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
-> Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Betriebsverfassungsrecht
-> Rasche Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten
-> Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
-> Teamorientierung, Offenheit für neue Ideen und Freude am Kontakt mit Menschen
-> Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit SAP-HR und ATOSS von Vorteil
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Unsere Vergütungs- und Leistungspakete sind darauf ausgelegt, dich für deinen Einsatz und deine Kompetenz zu belohnen und dir attraktive Vorteile zu bieten.

-> Attraktive Vergütung: 3.400 € bis 3.700 € je nach Qualifikation
-> Unbefristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (30–38 Std./Woche)
-> Flexible Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
-> Modern ausgestattetes Büro: klimatisierte Räume, höhenverstellbare Tische & Dachterrasse
-> Hybrides Arbeiten: vor Ort in Jena und bis zu 2 Tage/Woche mobil
-> 30 Urlaubstage pro Jahr
-> Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, variabler Monatsbonus, Zuschuss zur bAV
-> Regelmäßige Teamevents, kostenfreie Getränke und WLAN zur privaten Nutzung
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