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AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Sozialwesen

Weimar

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 36.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegekraft (m/w/d) oder Quereinsteiger*in mit Erfahrung für unsere Tagespflege in Weimar

Über diesen Job

144/2025 Pflegekraft (m/w/d) oder Quereinsteiger*in mit Erfahrung für unsere Tagespflege in Weimar

Arbeitgeber
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.
Arbeitgeber-Beschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt.

WIR SIND TRÄGER VON:

  • Seniorenpflegeeinrichtungen und -wohngemeinschaften
  • ambulanten Pflegediensten
  • Tageseinrichtungen für Senioren und Demenzpatienten
  • einer Physiotherapie
  • 28 Kindergärten
  • drei Jugendzentren
  • einer Schule
  • sowie vielfältigen Beratungseinrichtungen

Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Wir sind für alle Menschen offen und freuen uns über jede Anregung und/oder Angebote der ehrenamtlichen Mitarbeit.

Beschäftigungsart
Teilzeit
Vertragsart
zeitlich begrenzt
Einrichtung
Tagespflege "Am Paradies"

Stellenausschreibung: 144/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder Beschäftigung bis 15 Wochenstunden eine PFLEGEKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege "Am Paradies" im Weimar .

Wer sind wir?

In unserer Tageseinrichtung werden tagsüber ältere, pflegebedürftige Menschen betreut. Unsere Gäste kommen zu uns, wenn die ambulante Pflege zu Hause nicht mehr ausreicht, aber die stationäre Pflege in einem Seniorenzentrum noch nicht notwendig ist. In der Tagespflege können unsere Gäste soziale Bindungen aufrechterhalten, Gemeinschaft und Fürsorge erleben und ihre Individualität bewahren. Am späteren Nachmittag kehren sie in ihr eigenes Zuhause zurück. Pflegende Angehörige werden entlastet und können so einer Erwerbstätigkeit nachgehen, für wichtige Besorgungen das Haus verlassen oder eigene Hobbys pflegen.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

  • Sie übernehmen die individuelle Grund- und Behandlungspflege und orientieren sich dabei an den Bedürfnissen und Ressourcen der Klient*innen.
  • In der Kommunikation mit Klient*innen und ihren Angehörigen handeln Sie einfühlsam, offen und auf Augenhöhe.
  • Im Alltag unterstützen Sie Pflegebedürftige zuverlässig und mit viel Herz.
  • Die vereinbarten Leistungen dokumentieren Sie sorgfältig und nachvollziehbar.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen zusammen.
  • Mit Engagement planen und gestalten Sie individuelle Beschäftigungsangebote und setzen diese bedarfsgerecht um.
Was wir bieten

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

  • eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und Ihren persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche (20 Wochenstunden)
  • 20 Tage wohlverdienten Erholungs urlaub bei einem Arbeitseinsatz an 5 Tagen in der Woche im Rahmen der geringfügigen Beschäftigung
  • Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
  • pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
  • starke und innovative Teams
  • interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
Was Sie mitbringen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft, Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder über einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen – alternativ bringen Sie praktische Erfahrung in der Pflege mit.
  • Sie bringen ein großes Herz für Menschen mit und begegnen ihnen mit Wärme und Respekt.
  • Freude an Ihrem Beruf, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
  • Offenheit, Kontaktfreudigkeit und ein freundliches Auftreten gehören für Sie selbstverständlich dazu.
  • Im Umgang mit unseren Patient*innen handeln Sie herzlich und orientieren sich dabei an den Werten und dem Leitbild der AWO.
  • Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung bringen Sie ebenso mit wie den Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement runden Ihr Profil ab.
So bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:

bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Kontakt

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.

Doreen Lachmann

Gehalts-Prognose

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AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

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Deutschland

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