Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Für ein kleines familiär geführtes Team wird ein stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) für die mobile Alten- und Krankenpflege gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Beachtung der gesetzlichen und fachlichen Vorschriften.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Geschäftsführung.
• Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Kollegen.
• Administrative Aufgaben des Tagesgeschäfts der ambulanten Pflege.
• Erstellen von Dienst- und Einsatzplänen.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene 3 jährige Ausbildung als AltenpflegerIn, Gesundheits- u. KrankenpflegerIn oder Pflegefachmann/frau.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (kein Muss, kann nachträglich erworben werden).
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team.
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B.

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach regional üblichen Entgeltniveau nach §82 c Abs. 5 SGB XI.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Jahressonderzahlung (Sommer/Weihnachten).
• Attraktive Tourenplanung mit genügend Zeit für die Klienten.
• 29 Tage Urlaub plus ein Tag Urlaub am Geburtstag.
• Aufstiegsmöglichkeiten.

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, melden Sie sich am liebsten per E-Mail.