Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Bauhaus University, Weimar
Fach- und Hochschulen
Weimar
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 44.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Über diesen Job
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Position |
Scientific Officer / Scientific Assistant
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Published | |
Closing Date |
Stellenausschreibung
An der Fakultät Bau- und Umweltingenieurwissenschaften der Bauhaus-Universität Weimar ist ab dem
1. November 2025,
spätestens jedoch ab dem 1. Januar 2026, am F. A. Finger-Institut für Baustoffkunde, Juniorprofessur »Werkstoffmechanik« eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
mit dem Ziel der Förderung der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung ist gegeben.
Aufgabengebiet:
Das Tätigkeitsfeld umfasst die Mitarbeit in dem Forschungsprojekt »Funktionalisierung von BetonÂstrukturen durch stimuli-responsive Materialien«. Das Projekt wird vom BMFTR im Rahmen einer interÂdisziplinären Nachwuchsforschungsgruppe »NanoMatFutur« gefördert und ist für insgesamt fünf Jahre ausgelegt. Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Entwicklung von innovativen Additiven für die aktive Beeinflussung der rheologischen Eigenschaften von Mörteln und Betonen im frischen Zustand, wobei ein Schwerpunkt auf Verkapselungsprozessen und -materialien liegt. Es sollen verschiedene analytische Methoden zum Einsatz kommen, darunter kalorimetrische und rheologische Messungen, aber auch betontechnologische Untersuchungen.
Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Berichterstellung sowie die Publikation und Veröffentlichung von Ergebnissen sowohl in nationalen und internationalen Journalen als auch auf nationalen und interÂnationalen Fachtagungen. Eine enge Kooperation mit den anderen Mitgliedern der interdisziplinär zuÂsammengesetzten Forschungsgruppe wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen:
Voraussetzung für die Einstellung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich der Baustoffwissenschaften, der Materialwissenschaften, des Bauingenieurwesens, der IngenieurwissenÂschaften oder des Maschinenbaus.
Folgende Fähigkeiten/
Qualifikationen sind erwünscht:
- Fundiertes Grundlagenwissen im Bereich der Baustoffe, idealerweise von zementgebundenen Systemen, ihrer Herstellung und Charakterisierung
- Sorgfältiges Arbeiten im Labor
- Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten, ausgeprägtes Interesse an selbstständiger, innovativer Forschung
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Für Rückfragen steht Ihnen Jun.-Prof. Luise Göbel, bei der die Stelle angesiedelt sein wird, gerne zur Verfügung.
Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstelÂlungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Ein strategisches Ziel der Bauhaus-Universität Weimar ist die Erhöhung des Frauenanteils im wissenÂschaftlich-
künstlerischen/
akademischen Bereich. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher WissenÂschaftlerinnen, Gestalterinnen und Künstlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte per Post oder elektroÂnisch (Gesamt-PDF) und unter Angabe der
Kennziffer B+U/DMP-18/25
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 29 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
29 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bauhaus University, Weimar als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern