Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Bauhaus-Universität Weimar
Fach- und Hochschulen
Weimar
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 44.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Über diesen Job
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Bauhaus-Universität Weimar
| Arbeitsort | Weimar - Thüringen - Deutschland |
| Kategorie |
Medien
|
Wirtschaft
|
| Funktion |
Wissenschaftliche.r Mitarbeiter.in
|
Erschienen
An der Fakultät Medien der Bauhaus-Universität Weimar ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
an der Professur Medienökonomik eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (75 %) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Aufgabengebiet:
Der*Die Stelleninhaber*in wird als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Professur Medienökonomik tätig sein. Dies beinhaltet die Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration sowie an der Einwerbung von Drittmitteln. Es wird erwartet, dass sich der*die Stelleninhaber*in aktiv in die genannten Bereiche einbringt. Die Stelle bietet die Integration in ein motiviertes Team.
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und ausdrücklich erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Prädikat vornehmlich in den Bereichen VWL, BWL, Medienmanagement, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder angrenzender Gebiete. Ein hohes Interesse an aktueller medienökonomischer, im Idealfall volkswirtschaftlich fundierter Forschung insbesondere vor wettbewerbs- und industrieökonomischen Hintergrund idealerweise im Medienbereich sollte vorhanden sein. Von Vorteil sind überdies modelltheoretische und/oder empirische Kenntnisse.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Nachfragen zur ausgeschriebenen Stelle und den Aufgaben richten Sie bitte per E-Mail an Prof. Dr. Björn A. Kuchinke unter bjoern.kuchinke[ at]uni-weimar.de Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Ein strategisches Ziel der Bauhaus-Universität Weimar ist die Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlich- künstlerischen/ akademischen Bereich. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher Wissenschaftlerinnen, Gestalterinnen und Künstlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte per Post oder elektronisch (Gesamt-PDF) und unter Angabe der Kennziffer M/WP-05/26
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (75 %) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Aufgabengebiet:
Der*Die Stelleninhaber*in wird als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Professur Medienökonomik tätig sein. Dies beinhaltet die Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration sowie an der Einwerbung von Drittmitteln. Es wird erwartet, dass sich der*die Stelleninhaber*in aktiv in die genannten Bereiche einbringt. Die Stelle bietet die Integration in ein motiviertes Team.
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und ausdrücklich erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Prädikat vornehmlich in den Bereichen VWL, BWL, Medienmanagement, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder angrenzender Gebiete. Ein hohes Interesse an aktueller medienökonomischer, im Idealfall volkswirtschaftlich fundierter Forschung insbesondere vor wettbewerbs- und industrieökonomischen Hintergrund idealerweise im Medienbereich sollte vorhanden sein. Von Vorteil sind überdies modelltheoretische und/oder empirische Kenntnisse.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Nachfragen zur ausgeschriebenen Stelle und den Aufgaben richten Sie bitte per E-Mail an Prof. Dr. Björn A. Kuchinke unter bjoern.kuchinke[ at]uni-weimar.de Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Ein strategisches Ziel der Bauhaus-Universität Weimar ist die Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlich- künstlerischen/ akademischen Bereich. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher Wissenschaftlerinnen, Gestalterinnen und Künstlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte per Post oder elektronisch (Gesamt-PDF) und unter Angabe der Kennziffer M/WP-05/26