Unser ROCKEN Partner ist ein traditionsreiches Schweizer Industrieunternehmen im Bereich Lebensmittelproduktion und -Verarbeitung mit Fokus auf hochwertige Ernährungsprodukte für nationale und internationale Märkte.

Rolle:

In dieser Schlüsselposition gestaltest du die Sicherheitskultur eines modernen Industriebetriebs aktiv mit und sicherst die Einhaltung höchster Standards. Du bist die zentrale Drehscheibe für Prävention und Compliance, um Mensch und Umwelt nachhaltig zu schützen.

Verantwortung:

• Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung einer effizienten Sicherheitsorganisation.

• Du erstellst Gefährdungsanalysen sowie Risikobewertungen und implementierst daraus resultierende Schutzkonzepte.

• Die Untersuchung von Ereignissen und Beinahe-Unfällen gehört inklusive der Präventionsplanung zu deinem Fokus.

• Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der Störfallverordnung konsequent sicher.

• Die Erarbeitung und Überwachung von Brand- und Explosionsschutzkonzepten liegt in deiner Hand.

• Du agierst als fachstarker Ansprechpartner für Behörden, Versicherungen und externe Auditoren.

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein Ingenieurstudium in Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemie.

• Eine anerkannte Weiterbildung zum Sicherheitsingenieur EKAS bringst du zwingend mit.

• Du besitzt fundierte Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz (VKF) sowie Explosionsschutz (ATEX).

• Mehrjährige Industrieerfahrung, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Lebensmittel), zeichnet dich aus.

• Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

• Als Führungspersönlichkeit bringst du Erfahrung im Umweltmanagement und eine hohe Sozialkompetenz mit.

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: öffentliche Verkehrsmittel befinden sich in unmittelbarer Nähe
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir sind stolz auf das Mitdenken unserer Mitarbeitenden in der täglichen Arbeit. Dies ist nicht selbstverständlich. Deshalb lassen wir das Personal am Erfolg teilhaben – vom Lernenden bis zum CEO.
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratisparkplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmässig interne und externe Weiterbildungen
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien: Wir bieten eine familiäre DU-Kultur
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• 13. Monatsgehalt
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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