Bitte senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung, wo wir herauslesen können, was ihre kurz- und langfristigen Ziele sind in der Lebensmittelbranche.

• Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme für das Verständnis des Kerngeschäftes eines Supermarkts
• Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
• Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen

• Abgeschlossene Berufsbildung EFZ im Detailhandel Food
• Bereitschâft zur Weiterbildung zum DH Spez.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren
• Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Umgangston
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift