Projektleiter/in FM mit Führungsverantwortung (80-100%)
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Projektleiter/in FM mit Führungsverantwortung (80-100%)
Lidl Schweiz
Einzelhandel
Weinfelden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Projektleiter/in FM mit Führungsverantwortung (80-100%)
Über diesen Job
Projektleiter/in FM mit Führungsverantwortung (80-100%)
Jetzt bewerbenStandort
Hauptsitz / Zentrale
—
412.3 km entfernt
Dunantstrasse 15
8570 Weinfelden
Dunantstrasse 15
8570 Weinfelden
Vertragsart
Vollzeit
Einstieg
Führungskraft
Bereich
Facility Management
Referenz-Nr.
624028
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Einleitung
Du hast eine Passion für Facility Management und willst deine Erfahrung in unsere Strategien und
Konzepte für unsere Objekte einbringen? Lidl Schweiz verfügt mit einem Netz von über 190 Filialen
über ein spannendes Portfolio, das es tagtäglich zu unterhalten gilt. Bei uns erwartet dich ein
motiviertes Team, um die vielfältigen Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels mit dir
zusammen anzugehen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das strategische Facility Management in den Bereichen kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles FM
- Leitung und Durchführung von Facility Management Projekten
- Fachliche und disziplinarische Führung des Facility Management Teams (< 5 Personen)
- Umsetzung eines kontinuierlichen Facility Lifecycle Managements und Ermittlung des Erneuerungsbedarfs
- Erarbeitung und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Erstellung und Umsetzung von Prozessvorgaben als auch Betriebskonzepten
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung sowie Definition und Umsetzung Massnahmen und Projekten zur Kosten- und Prozessoptimierung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäude- oder Umwelt- und Energietechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management-Umfeld
- Erste Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung
- Lernbereitschaft, sicheres Auftreten, Zielstrebigkeit und Freude an Führungsarbeit
- Lösungsorientierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
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Benefits
Vorsorge
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Attraktiver Lohn
41h / Woche
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
Ferien
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
«Take a Lidl Break»
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Fit mit Lidl
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Unbefristete Festanstellung
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Spannende Aufgaben & Perspektiven
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Ein «Gspänli» für Dich
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Teamspirit
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
