Manager Facility Management (m/w/d), befristet für 24 Monate
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Corporate Units
Sonstige Branchen
Weinheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Manager Facility Management (m/w/d), befristet für 24 Monate
Über diesen Job
"We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen "Wow”-Momente. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Batterie und Brennstoffzelle, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Produkte.
Einige Ihrer Vorteile arrow_right
Gute Anbindung: Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
Cafeteria/Kantine
Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Flexible Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV: Pendeln Sie umweltbewusster und kostengünstiger mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
location_on Weinheim
Sie unterstützen unser Team als
Manager Facility Management (m/w/d), befristet für 24 Monate
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Ihre Aufgaben arrow_right
- Prozessverantwortung: Steuerung und Weiterentwicklung von Facility-Management-Prozessen, -Projekten und -Dienstleistungsverträgen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus – national und international
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Werterhalt sowie langfristige Instandhaltungs- und Investitionsplanung für den Gebäudebestand
- Regelkonformität: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und technischer Regelwerke an verschiedenen Standorten
- Dienstleisterstrategie: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit FM-Dienstleistern inkl. Vertragsgestaltung (SLA)
- Leistungscontrolling: Steuerung, Controlling und Bewertung externer Dienstleister anhand definierter KPIs
- Schnittstellenmanagement: Koordination und Kommunikation zwischen Gebäudenutzern, Dienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Reisebereitschaft: Aktive Betreuung und Verantwortung von Standorten (nationaler) erfordert eine Reisetätigkeit von ca. 10%
Ihr Profil arrow_right
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management, idealerweise im internationalen Umfeld
- Digitalisierungskompetenz: Erfahrung in der Digitalisierung von FM-Prozessen sowie im Umgang mit CAFM-Systemen und SAP S/4HANA (Modul PM/PS)
- Analytisches Denken: Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch
- Interkulturelle Kompetenz: Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen, Flexibilität und ein hohes Maß an interkulturellem Verständnis
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools im Facility Management
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 880 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
880 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Corporate Units als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
