Manager (m/w/d) Globaler Einkauf Referenz 12-238827

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar und beschäftigt weltweit über 10.000 Mitarbeiter. Als Konzernunternehmen verfügt es über eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit entsprechend flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Durch ein rein auf die individuellen Kundenbedürfnisse ausgerichtetes Produktportfolio erreicht unser Kunde nachhaltig sehr hohe Wachstumsraten in Umsatz und Gewinn. Im Zuge der Verstärkung des Teams im Raum Bergstraße suchen wir Sie für ein Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption als Manager (m/w/d) Globaler Einkauf.

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung im Rahmen von rund 60.000 - 80.000 EUR p.a., abhängig von der Berufserfahrung
• Betriebliche Sozialleistungen
• Umfangreiche Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebskantine
• Starke Entwicklungsmöglichkeiten
• Fitnessstudio-Kooperationen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für ein oder mehrere globale Einkaufssegmente sowie Steuerung zentraler Einkaufs-KPIs (z.B. Einsparungen, Prozesskennzahlen)
• Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien in enger Abstimmung mit der globalen Segmentleitung
• Sicherstellung der Zusammenarbeit und Abstimmung mit globalen, regionalen und lokalen cross-funktionalen Teams
• Aufbau und Pflege von umfassendem Markt- und Branchenwissen zur nachhaltigen Optimierung der Beschaffung
• Weiterentwicklung eines effizienten Lieferantenstamms (inkl. Dual-Sourcing-Strategien)
• Durchführung regelmäßiger Marktanalysen, Benchmarks und Screenings zur Reduzierung der Materialkosten (COGS)
• Aktive Mitarbeit in NPD-Projekten sowie Beratung der globalen Segmentleitung zu Beschaffungsentscheidungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und der Abstimmung mit relevanten NPD-Funktionsbereichen (z.B. Qualität, Supply Chain, Produktion, Einkauf)
• Verantwortung für das Management strategisch wichtiger Lieferanten im Subsegment
• Abstimmung und Weiterentwicklung der Lieferantenstrategie gemeinsam mit der globalen Segmentleitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Procurement oder Logistik
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Erfahrung im Umgang mit SAP ERP
• Starke Lösungsorientierung sowie analytische und strategische Fähigkeiten
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-238827 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim