Über diesen Job

"We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen "Wow”-Momente. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Batterie und Brennstoffzelle, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Produkte.

Einige Ihrer Vorteile arrow_right

Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.

Gute Anbindung

Gute Anbindung: Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.

Nachhaltigkeit & Soziales Engagement

Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV: Pendeln Sie umweltbewusster und kostengünstiger mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.

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Sie unterstützen unser Team als

Senior Manager Betriebliche Altersversorgung (w/m/d)

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Ihre Aufgaben arrow_right

Sie stellen sicher, dass alle versicherungsmathematischen Gutachten für unsere über 40 deutschen Gesellschaften rechtzeitig und korrekt vorliegen – z. B. für Pensionszusagen, Altersteilzeit, Jubiläumsleistungen und Sterbegelder. Dabei prüfen Sie die Unterlagen sowohl inhaltlich als auch rechnerisch.
Sie berechnen Ausgleichsansprüche im Rahmen des Versorgungsausgleichs und erstellen gerichtsfeste Stellungnahmen. Zudem koordinieren Sie die Verteilung der Ansprüche an externe Versorgungsträger.
Sie koordinieren die gesetzlich vorgeschriebene Insolvenzsicherung über den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG) – sowohl für unsere Gesellschaften als auch für externe Kunden.
Sie begleiten Unternehmensveränderungen und sorgen für die reibungslose Übertragung von Verpflichtungen und Vermögenswerten – inklusive der Überleitung von Mitarbeitenden in die jeweiligen Betriebsstätten.
Sie entwickeln und betreuen Modelle zur Entgeltumwandlung für obere Führungskräfte – inklusive aller relevanten Unterlagen und Abstimmungen mit internen und externen Partnern.

Ihr Profil arrow_right

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch eine anerkannte Zusatzqualifikation im Bereich betriebliche Altersversorgung und Versicherungen.
Sie verfügen über fundierte, praxisnahe Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, um z.B. Regelungen des Betriebsrentengesetzes korrekt auslegen zu können.
Im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht haben Sie sehr gute Kenntnisse.
Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere mit Excel) und kennen sich zudem mit SAP/HR aus.
Sie arbeiten ergebnisorientiert, bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und überzeugen durch Diskretion sowie eine klare, überzeugende Kommunikation.
Deutsch beherrschen Sie zwingend fließend in Wort und Schrift (mind. C1).

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Corporate Units

Sonstige Branchen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Weinheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 880 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

880 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Corporate Units als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Senior Manager Betriebliche Altersversorgung (w/m/d)