Über uns

Wir sind ein etabliertes Sanitätshaus und stehen für professionelle Versorgung von Menschen in allen Lebenslagen – ob bei Krankheit, Behinderung oder im Pflegealltag. Als verlässlicher Partner von Altenheimen, Krankenhäusern und Krankenkassen begleiten wir unsere Kunden und deren Angehörige mit Kompetenz und Herzlichkeit.

Wir sind häufig die erste Anlaufstelle für pflegende Angehörige und verstehen uns als wichtiges Bindeglied zwischen Krankenhaus-Entlassmanagement, Krankenkassen, Versicherten und Pflegeeinrichtungen. Kurzum: Wir helfen da, wo Hilfe gebraucht wird – persönlich, direkt und mit echtem Engagement.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Büroorganisation und anfallende Bürotätigkeiten im Sanitätshaus
• Telefonannahme und -vermittlung
• Schriftliche und digitale Korrespondenz
• Kundenbetreuung und -beratung im Bürobereich
• Erstellung und Versand von Kostenvoranschlägen an Krankenkassen
• Rechnungsstellung und -bearbeitung
• Bearbeitung von Posteingang und Postausgang
• Einarbeitung in unser hauseigenes EDV-System
• Gelegentliche Einsätze in unseren Filialen (z. B. Postabholung, Aushilfe vor Ort)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Word, MS Excel sowie Internetanwendungen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
• Bereitschaft, sich in branchenspezifische Abläufe und unser internes Programm einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B von Vorteil (für gelegentliche Fahrten zu Filialen)

Arbeitszeit

Die Stelle umfasst mindestens 20 Stunden pro Woche auf Basis einer 5-Tage-Woche mit täglich ca. 4 Stunden. Die Arbeitszeiten liegen im Rahmen der Öffnungszeiten zwischen 8:00 und 17:00 Uhr. An den jeweiligen Arbeitstagen wird sowohl am Vor- als auch am Nachmittag gearbeitet – die genaue Einteilung erfolgt anhand eines gemeinsam erstellten Plans.

Während der Einarbeitungsphase kann eine vorübergehend erhöhte Stundenzahl erforderlich sein (2 bis 3 Tage Vollzeit pro Woche), um eine gründliche Einarbeitung in alle relevanten Abläufe sicherzustellen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.