Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns:

T agesgeschäft oder fallbezogenes Arbeiten? Sie kennen beides?
Mithilfe unabhängiger, kritischer Problemlösungsfähigkeiten stellen Sie die den funktionalen Support von zoll- und exportkontrollrechtlichen Prozessen und deren Abwicklung in unserem Global Supply Chain Management sicher und bringen hierzu Ihre Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsbereich ein.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Support der Fachabteilungen bei der Bearbeitung von Außenhandelsvorgängen (Import/Export)
• Operative Importabwicklung von Kuriersendungen und Rückwarenabwicklung
• Monatl. INTRASTAT- und BAFA-Meldung genutzter Ausfuhrgenehmigungen
• Sanktionslisten-Screening, exportkontrollrechtliche Prüfungen
• Warenursprungs- und Präferenzverwaltung, sowie Präferenzkalkulation
• IT-seitiger Definition und Integration zollrechtlicher Anforderungen zwischen internen Schnittstellen und Behörden als Keyuser
• Exportkontrollrechtliche Klassifizierung und zollrechtliche Tarifierung von Produkten
• Bewilligungsmanagement und Aktualisieren von Verfahrensvereinfachungen im Außenhandel

Ihr Profil hierfür – das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau Groß- und Außenhandel, Speditions- oder Industriekaufmann /-frau mit fundierten weiterführenden Qualifikationen in den Bereichen Zoll / Außenwirtschaft
• Sie bringen Know-how und eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle mit, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen.
• Ob komplexe logistische Zusammenhänge oder Geschäftsprozesse im grenzüberschreitenden Warenverkehr: Sie sind kommunikationsstark und transportieren Inhalte verhandlungssicher, schlüssig und genau – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Großes Interesse an den Prozessen des Außenhandels und regulatorischen Anforderungen, sowie deren Einhaltung.
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse MS-Office, SAP- ERP, SAP GTS und ATLAS-Zollabwicklung
  

Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie:

• Work und Life Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybrides 3:2 Arbeitsmodell) | 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zusätzlich 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub
• Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing. Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze, sondern auch durch Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.
• Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen

Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.