Dein Beitrag zählt - das erwartet Dich bei uns:

• Umfassender Einblick in HR und den gesamten Employee-Life-Cycle ("from hire to retire")
• Unterstützung in der internationalen Personalbetreuung
• Mitarbeit beim Bewerbermanagement: Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen, Erfassung und Koordination von Bewerbungen für internationale Stellen, Organisation von Interviews
• Unterstützung bei der Umsetzung von Entsendungen / internen Transfers von MitarbeiterInnen zwischen den PERI (Tochter-) Gesellschaften weltweit
• Erstellung von Zeugnissen sowie die Recherche zu aktuellen Themen und Datenaufbereitung für Entscheidungsvorlagen

Vorteile nutzen – unser Beitrag für Dich:

• Wachse über Dich hinaus: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir vielfältige Angebote zur Weiterbildung in unserer PERI Academy sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract.
• Gelebte Unternehmenskultur: In unseren innovativen, engagierten Teams hast Du die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen. Für unseren Teamzusammenhalt sorgen Events wie Sommerfeste oder abteilungsinterne Veranstaltungen.

WIR geht nicht ohne DICH – das bringst Du mit:

• Laufendes kaufmännisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Immatrikulation über die gesamte Beschäftigungsdauer – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
• Engagierte, teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Start: ab sofort

Dauer: mindestens 6 Monate

Arbeitszeit: mindestens 14 Stunden / Woche