Werden Sie Teil unserer Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie!

Arbeitsort: Klinik Nette-Gut Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (Basis 40 Std/Wo) Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie in Weißenthurm ist eine Maßregelvollzugseinrichtung mit 390 Behandlungsplätzen.

In der psychotherapeutischen Abteilung werden auf fünf Stationen und einer Außenwohngruppe vorwiegend Patienten nach § 63 StGB mit Persönlichkeitsstörungen und/oder sexueller Deviation behandelt. Zwei Station sind für entwicklungsverzögerte Patienten heilpädagogisch ausgerichtet.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung des Abteilungskonzeptes mit der pflegerischen Abteilungsleitung im Sinne der dualen Leitung
• Ausbau und Optimierung der störungsspezifischen und kriminaltherapeutischen Angebote im Sinne der patientenorientierten Therapie
• Kollegiale Zusammenarbeit mit den weiteren Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams sowie den Unterbringungsleitungen der anderen Abteilungen
• Qualitätsmanagement und Steuerung: Sie koordinieren die Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe in der Abteilung
• Engagement in der Fort- und Weiterbildung für den therapeutischen Dienst und andere Berufsgruppen

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
• Sie können bereits fundierte Qualifikationen im forensischen Bereich vorweisen und besitzen bzw. streben die Zusatzbezeichnung bzw. Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie bzw. Rechtspsychologie an
• Sie sind eine sozialkompetente Führungspersönlichkeit, die die Interessen der Mitarbeitenden in ihrer Entscheidung einbezieht, dabei pflegen Sie einen modernen Führungsstil mit flachen Hierarchien und entwicklungsorientierter Ausrichtung
• Sie haben eine umfassende klinische Leitungserfahrung und ggf. einen entsprechenden Zertifikatskurs für Führungskräfte abgeschlossen (kann nachgeholt werden)

Wir bieten Ihnen:

• Gehalt: Eine den Anforderungen entsprechende außertarifliche Dotierung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil, Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung in der betriebsnahen Kindertagesstätte der Rhein-Mosel-Fachklinik
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
• MA-werben-MA: Prämien für jede eingestellte Empfehlung druch Mitarbeitende!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeitende auf Produkte und Dienstleistungen
• Mittagspause und mehr: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant und viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. eigene Fitness- und Gesundheits-App)
• Nebeneinkünfte: Übernahme von Gutachtertätigkeiten und durch Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4192 bis zum 29.07.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de (https://mailto:bewerbung@landeskrankenhaus.de) .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.