Leitung der Kasse / Kassenverwalter/in (m/w/d)
Leitung der Kasse / Kassenverwalter/in (m/w/d)
Leitung der Kasse / Kassenverwalter/in (m/w/d)
Leitung der Kasse / Kassenverwalter/in (m/w/d)
Verwaltungsgem.-schaft Weitnau
Öffentliche Verwaltung
Weitnau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leitung der Kasse / Kassenverwalter/in (m/w/d)
Über diesen Job
Herzlich Willkommen Leben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Verwaltungsgemeinschaft Weitnau (7.000 Einwohner) liegt mit Ihren zwei Mitgliedsgemeinden, dem Markt Weitnau und der Gemeinde Missen-Wilhams, inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung der Kasse / Kassenverwalter/in (m/w/d).
Aufgaben
- Leitung und Kassenverwaltung für sämtliche Kassengeschäfte (Kameralistik) der Verwaltungsgemeinschaft und ihrer beiden Mitgliedsgemeinden (u.a. Bank- und Kassengeschäfte, Buchhaltung)
- Abwicklung der Verwahrgelder und der Vorschüsse
- Mahn- und Vollstreckungswesen
- Jahresabschlussarbeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten/in (VFA-K) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
- Erfahrungen im Bereich kommunales Finanzwesen oder die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Kassenverwaltung
- Sichere Anwendung der gängigen EDV - Programme (z. B. Microsoft Office)
- Kenntnisse im HKR-Programm OK.FIS / OK.FINN
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten und eine innovative Denkweise
- Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten
Wir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Selbständigkeit im Team der Finanzverwaltung
- Einen wunderschönen Arbeitsort und Arbeitsplatz im Allgäu
- Faire monatliche Vergütung nach TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzung und entsprechender Tätigkeit bis EG 9a möglich)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Attraktives Leistungsentgelt von 4%
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
Kontakt / Ansprechpartner
Frau Andrea Krug, Leitung Finanzverwaltung unter Tel. Nr. +49 8375 9202-35
Herr Michael Lange, Leitung der Geschäftsstelle unter Tel.Nr. +49 8375 9202-24
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
