Abteilungsleiter:in Stellvertretung für TANN Frischfleisch und Wurstwaren Abteilung - Vollzeit
Abteilungsleiter:in Stellvertretung für TANN Frischfleisch und Wurstwaren Abteilung - Vollzeit
Abteilungsleiter:in Stellvertretung für TANN Frischfleisch und Wurstwaren Abteilung - Vollzeit
Abteilungsleiter:in Stellvertretung für TANN Frischfleisch und Wurstwaren Abteilung - Vollzeit
SPAR Österreich
Lebensmittel
Weiz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Abteilungsleiter:in Stellvertretung für TANN Frischfleisch und Wurstwaren Abteilung - Vollzeit
Über diesen Job
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Führung und Betreuung des Bereiches Feinkost (Fleisch- und Wurstwaren) nach den gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Koordination der Warenverfügbarkeit und –präsentation mit Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
- Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken
- Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
- Erfüllung der Bereichskennzahlen mit dem Team im Rahmen der Gesamtmarktplanung
Ihr Profil:
- Hohe Affinität/Kenntnisse im Bereich Feinkost
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Seminare, Schulungen, …)
Unser Angebot an Sie:
-
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern -
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
Kontakt:
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Gesamtbewertung
Basierend auf 3.804 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
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Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3804 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
