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Weiz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 61.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Abteilungsleitung (m/w/d) Infrastruktur

Über diesen Job

Abteilungsleitung (m/w/d) Infrastruktur

Wir suchen eine Abteilungsleitung für unsere Infrastruktur im Bereich Generatorfertigung.
Firma:
Tätigkeitsbereich:
  • Ingenieurwesen
Stellenbereich:
  • Vollzeit
Anforderungen:
Abgeschlossene technisch/kaufmännische Ausbildung (TU/FH oder vergleichbar).
Tätigkeit:
Leitung der Energieversorgung, Projektplanung und Verhandlung von Verträgen.
Vergünstigungen:
Marktkonformes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereplanung, umfangreiche Benefits.

Für unseren international tätigen Geschäftsbereich HYDRO am Standort Weiz suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Infrastruktur in der Generatorfertigung.

**Ihr Profil:**
– Abgeschlossene technisch/kaufmännische Ausbildung (TU/FH oder vergleichbar).
– Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle in einem Fertigungsumfeld (z.B. Betriebsleitung, Leitung Infrastruktur, Projektmanagement).
– Ausgeprägte technische Affinität und ein gutes Verständnis für industrielle Prozesse.
– Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
– Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.
– Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

**Ihre Aufgaben:**
– Leitung und Verantwortung für die Energieversorgung am Standort (Strom, Gas, Wasser), Infrastruktur, Gebäude- und Instandhaltungsmanagement.
– Planung und Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung und externen Partnern.
– Initiierung von Optimierungsprozessen sowie Vorbereitung von Investitionsentscheidungen.
– Mitgestaltung und Verhandlung von Verträgen mit internen und externen Partnern.

**Unser Angebot:**
– Ein gesetzlich vorgeschriebenes Mindestgehalt von € 5.143,61 brutto, jedoch eine marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation.
– Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
– Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Karrierepfade.
– Vielfältige Employee Benefits, wie Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge.

Werden Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung von Wasserkraftressourcen und zur Energiewende beiträgt.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

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